Partenariat entre France Travail et la Chambre des Métiers et de l’Artisanat.
Ce 7 mai 2024, 8 candidats à l’emploi sélectionnés par l’agence France Travail, se sont rendus à l’école des métiers du Lot à Cahors. Accompagné de Xavier Pocous, directeur de l’agence cadurcienne de France Travail, le groupe a été accueilli par Vincent Fromentèze, chef du service économique de la Chambre des métiers et de l’artisanat du Lot 46, Marianne Franco, chef d’unité pédagogique, notamment en charge de formation continue dédiée aux adultes et Sarah Delpech, conseillère Jeune apprentissage au CMA 46.
Âgés de 16 à 25 ans, les jeunes présents ont suivi des parcours variés. Certains étaient déjà diplômés, comme Tomy (21 ans) qui est titulaire d’un CAP de sculpture sur bois et qui souhaite désormais s’orienter vers une carrière dans l’automobile, ou Johanna (16 ans) envoyée par la Mission locale et qui après avoir testé le métier de prothésiste ongulaire, souhaite s’initier aux métiers de la vente ou de la pâtisserie.
« Avec cette action, nous misons sur nos deux points forts que sont la variété des formations dispensées par EDM46 et la proximité », explique Vincent Fromentèze en préambule. Et de préciser aux candidats que « les entreprises du secteur étaient très demandées pour des profils sérieux qui souhaitent simplement travailler ». De son côté, Xavier Pocous a déclaré que « cette matinée permettrait aux jeunes de découvrir des opportunités de formation, d’emploi et des parcours de formation et de métiers auxquels ils n’avaient pas forcément pensé. Cette action marque la première étape du partenariat entre France Travail et la CMA 46. »
Le groupe a ensuite entrepris une visite des différents ateliers de l’école des métiers du Lot, de la section vente à la section coiffure, puis de la boulangerie-pâtisserie, puis de la section automobile (mécanique et carrosserie), avant de terminer par les différentes sections de le secteur du bâtiment (peinture, maçonnerie, charpente, carrelage, menuiserie…). Lors des ateliers, les jeunes demandeurs d’emploi ont pu échanger à la fois avec des apprentis de chaque filière qui ont pu parler de leur expérience de l’alternance, mais également avec leurs formateurs respectifs. En fin de matinée, les candidats à l’emploi se sont dits satisfaits de la visite des installations et des échanges qui en ont découlé. Cinq d’entre eux ont immédiatement organisé une réunion d’information animée par Sarah Delpech.
« Tous les jeunes qui contactent l’école des métiers via l’information collective et l’entretien de positionnement sont accompagnés tout au long de leur parcours de formation. Cette dernière débute par un CAP, avant une éventuelle montée en compétence vers un Bac pro, un Certificat Professionnel ou un Certificat de Master. Le soutien peut puis poursuivre avec l’aide des services de la Chambre des métiers, s’ils souhaitent créer ou reprendre une entreprise après leur formation ou après quelques années d’expérience » a conclu Marianne Franco.
