Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire en banque commerciale et en gestion et intermédiation en proposant une large gamme de produits et services financiers à une clientèle variée locale et internationale, ainsi qu’un réseau bancaire important à travers les filiales (Banque et SGI). . Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est désormais présente dans 12 pays : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, au Sénégal, Tchad et Togo.
Message 1 : Contrôleur Permanent
La filiale guinéenne recherche actuellement un Contrôleur Permanent.
Sous la supervision du Gestionnaire du Contrôle Permanent, le titulaire du poste assure l’exécution des activités et des opérations des différents services et départements conformément aux normes, politiques et procédures. Il soumet ses rapports et recommandations à la validation par son supérieur hiérarchique et contribue au suivi de la mise en œuvre des recommandations après validation.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités suivantes :
- Mettre en œuvre le plan de contrôle défini par sa hiérarchie (mission de contrôle permanent), produire les rapports de contrôle qui en découlent et recommander des mesures correctives ;
- Assurer le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations bancaires ;
- Analyser, évaluer l’exposition aux risques et proposer des plans d’amélioration ;
- Veiller au respect de toutes les lois, réglementations et autres normes en vigueur dans le secteur au niveau du pays ;
- Contribuer à la sécurité des opérations, des biens et des personnes au sein de la banque ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du manuel et des procédures de contrôle ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émergeant des rapports de contrôle ;
- Proposer des mesures pour renforcer et améliorer le système de contrôle au sein de la banque ;
- Veiller à l’efficacité et à la qualité des services offerts par la banque ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques ;
- Veiller au bon fonctionnement du contrôle de premier niveau (autocontrôle et contrôle hiérarchique) ;
- Veiller à ce que les services opérationnels justifient systématiquement les comptes dont ils sont responsables ;
- Participer au contrôle qualité des travaux d’inventaire physique en fin d’année;
- Garantir un reporting fiable aux supérieurs.
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets des filiales
- Réaliser toute autre mission confiée par votre hiérarchie
Profil
Qualifications – Connaissances – Savoir-faire :
- Niveau d’études : Minimum BAC + 3 en Audit/Contrôle – Gestion – Banque – Finance ou équivalent ;
- Certifications en Audit & Contrôle ;
- Bonne connaissance de la réglementation et des activités et opérations bancaires ;
- Des bases solides en comptabilité et en finance;
- Bonnes connaissances générales, économiques et financières ;
- Expérience au moins 4 ans en contrôle/audit en cabinet et dans un environnement bancaire ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).
Savoir comment :
- Indépendance, intégrité et objectivité ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Esprit analytique et synthétique ;
- Force des propositions ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Grande capacité de travail;
- Sens de la communication et de la coopération
Poste basé à Conakry (Guinée).
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Pour postuler, accédez à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquez sur « Rejoindre le Groupe Orabank », choisissez l’offre d’emploi correspondante pour déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 7 mai 2024.
APPLIQUER ICI
Message 2 : un Responsable des Affaires Grandes Entreprises
La filiale guinéenne recherche actuellement un responsable des affaires des grandes entreprises.
Sous la supervision du Directeur Clientèle Corporative et Institutionnelle, le titulaire du poste est responsable de mettre en œuvre le plan d’action commercial auprès des clients « Grandes Entreprises » afin d’assurer la satisfaction de la clientèle et de développer le portefeuille de l’entreprise. banque et contribuer à la rentabilité de ses activités.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités suivantes :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la banque auprès des Grandes Entreprises,
- Assurer une qualité de service irréprochable et veiller au respect des délais,
- Être présent dans l’origination d’actions commerciales à destination des Grandes Entreprises,
- Développer le PNB du portefeuille dont il a la charge,
- Générer de nouvelles opportunités pour la banque et participer activement à la stratégie de mise en œuvre de la chaîne de valeur avec le DCPP et les autres segments de la DCEI,
- Développer votre activité sur le plan quantitatif et qualitatif en réalisant des actions de prospection,
- Réaliser des actions de veille concurrentielle et des actions planifiées pour prospecter de nouveaux clients et suivre régulièrement la liste des prospects,
- Étudiez les dossiers de crédit. Assurer leur montage financier en vue de maîtriser les différentes familles de risques, conformément à la politique de crédit du Groupe,
- S’assurer de l’exhaustivité des dossiers de crédit préparés et de leur présentation,
- Valider les éventuels dépassements et préparer les dossiers de régularisation associés,
- Gérer la relation et suivre les comptes en détectant à temps ceux en difficulté potentielle,
- Participer à la revue de portefeuille et veiller à ce que le portefeuille de votre segment ne soit pas dégradé (impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux/irréguliers, etc.),
- Sous la supervision du Directeur Grande Entreprise, confier les activités aux Assistants Directeur d’Affaires qui l’assisteront dans le développement du portefeuille,
- Augmenter les visites clients et rédiger des rapports de ces visites clients,
- Garantir la qualité du service et le respect des délais.
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets des filiales et du groupe
- Réaliser toute autre mission confiée par votre hiérarchie
Profil
Qualifications – Connaissances – Savoir-faire :
- Minimum BAC+4/5 en Gestion/Banque Finance ou équivalent,
- Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires,
- Bonne connaissance des enjeux économiques, financiers et fiscaux des entreprises,
- Bonne connaissance des états financiers,
- Connaissance de l’analyse financière et des études sectorielles,
- Expérience d’au moins 2 ans dans la direction de Grandes Entreprises Locales,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.),
- Excellentes capacités rédactionnelles,
- Savoir s’exprimer et écrire en français et en anglais.
Savoir comment :
- Intégrité,
- Qualités relationnelles,
- Intégrité,
- Rigueur,
- Grande autonomie et esprit d’initiative,
- Capacité à travailler sous pression,
- Orientation vers les résultats,
- Grand sens de l’accueil et de l’organisation,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Sens de la communication et du contact,
- Sens de l’écoute et de la négociation,
- Rigoureux et diplomate,
- Esprit d’équipe,
- Bonnes compétences managériales.
Poste basé à Conakry (Guinée).
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Pour postuler, accédez à notre site internet (www.orabank.net.), dans la rubrique « Carrière », cliquez sur « Rejoindre le Groupe Orabank », choisissez l’offre d’emploi correspondante pour déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 7 mai 2024.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
APPLIQUER ICI
Trouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
){kind=link}