« Un mois de janvier difficile »

« Un mois de janvier difficile »
« Un mois de janvier difficile »

Nice – Stade Rennais/Sampaoli : « Un mois de janvier difficile »

Avant le premier match de l’année à Nice pour Rennes, Jorge Sampaoli s’est présenté en conférence de presse.

Nouvelle année: Cela génère forcément de nouveaux espoirs. Nous espérons donner du bonheur aux supporters, et à nous, et faire mieux que l’année précédente.

Respiration: J’attends de l’énergie, de l’agressivité, de la compétitivité de la part d’un joueur comme lui. Je pense qu’il nous apportera beaucoup dans des domaines où l’équipe manquait. Il est exactement ce dont l’équipe avait besoin. Nous espérons qu’il pourra jouer quelques minutes, mais nous ne connaissons pas encore son niveau de forme physique, il ne connaît pas notre style de jeu. Mais il est prêt à revenir si nous avons besoin de lui.

Gérer le groupe pendant le mercato : Cela a un impact sur tout le groupe. C’est un mois où les joueurs ont des doutes sur leur situation, surtout avec les doutes vécus le semestre précédent. Cette instabilité émotionnelle existe. Mais l’important est de régler cette situation pour qu’elle ne soit pas contaminée.

Samba : Nous avons parlé de Brice Samba et d’autres joueurs occupant d’autres postes. Mais jusqu’à présent, personne n’est arrivé. Le problème pour les gardiens, c’est que le contrat de Steve Mandanda se termine en juin. Le club est donc parti réfléchir en juin à la manière de le remplacer. À court terme, nous comptons sur Steve. Il nous a donné la sécurité. Recruter un autre gardien signifierait plus de concurrence.

Marché : Avec la blessure d’Alidu Seidu, nous devons recruter un défenseur central supplémentaire. Avec notre style de jeu, un milieu physique. Ensuite, tout dépend des acteurs du marché. Nous voulons que les joueurs s’engagent pour 3 à 4 ans. Difficile de les trouver en janvier. Nous privilégions donc davantage la qualité que la quantité. Les joueurs sont intéressants mais difficiles à convaincre. Idéalement, en tant qu’entraîneur, j’aimerais avoir un joueur par ligne.

Recrutement de Fofana : L’arrivée de Seko est positive pour le coach, le club, la ville, les supporters. C’est un joueur avec lequel le club pense améliorer la qualité de l’effectif, un joueur qui peut jouer à une autre place du classement. Pour le moment, on est à un stade où on joue pour le maintien, et lui vient jouer à un autre niveau.

Prenez plus de risques dans le jeu : Nous avons un mois de janvier difficile avec les équipes à affronter. Nous devons y aller avec la conviction que nous pouvons gagner, avec notre style. Nice est une équipe très forte. Nous avons un défi de taille. Plus que le résultat, nous verrons comment nous pouvons gagner d’une manière certaine, unifiée, qui nous permettra de gagner.

Le reste de la saison dépend des résultats de janvier : Je pense que le mois de janvier sera décisif pour savoir vers quoi l’équipe peut viser. Monaco, Brest, se situent dans la partie du classement où on veut être, plus la Coupe de . Si nous ne gagnons pas, nous risquons de rester dans une situation délicate. Janvier va être très difficile.

Affronter Haise : C’est un entraîneur au style agressif, avec des méthodes de pressing intéressantes dans la moitié de terrain adverse. Ils attaquent en nombre. Cela demande beaucoup de concentration. Le plus important est de contrôler le jeu et de minimiser toutes leurs capacités offensives.

Une équipe loin de ce qu’il souhaite en terme de style : Non, nous nous rapprochons. L’équipe commence à comprendre ce que je veux faire, on commence à s’éloigner d’une certaine anarchie qui existait dans l’équipe. Nous voulons que l’équipe s’unisse par la passe. Le pass est le mode de communication, pour fédérer l’équipe. L’important est de contrôler le jeu, avec beaucoup de passes dans la moitié de terrain adverse et d’annihiler les contre-attaques adverses.

Leaders souhaités au mercato : Fofana peut être un leader du football. Bien sûr, nous recherchons des joueurs capables de transmettre ce que veut l’entraîneur. Aujourd’hui, je trouve le leadership relatif, car les humains sont plus individualistes. Le leadership doit toujours aider les autres et je pense que l’individualisme est le plus important à cette époque.

 
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