Mardi 30 avril 2024 à 12h20
Rabat – Le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younès Sekkouri, a affirmé lundi à la Chambre des représentants, que le Maroc a réussi à établir un modèle de dialogue social salué à l’échelle internationale.
En réponse aux questions orales sur le « dialogue social », M. Sekkouri a indiqué que le directeur général de l’Organisation internationale du travail (OIT) se rendra au Maroc la semaine prochaine pour célébrer avec les travailleurs marocains les acquis réalisés. par le Royaume, sous la direction éclairée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI.
Le dialogue social, a-t-il poursuivi, s’est déroulé dans un contexte difficile, notant que les défis liés à ce dialogue consistaient à savoir comment mobiliser les ressources financières du Budget de l’Etat pour les orienter au profit des catégories sociales vulnérables.
Le ministre a également souligné l’accord signé lundi à Rabat entre le gouvernement, les centrales syndicales et les associations et organisations professionnelles, dans le cadre du cycle de dialogue social d’avril.
Et de rappeler que cet accord prévoit une augmentation générale des revenus des fonctionnaires du secteur public n’ayant pas encore bénéficié d’une augmentation de salaire, d’un montant mensuel net d’environ 1.000 dirhams, versée en deux tranches égales (au 1er juillet 2024). et 1er juillet 2025). M. Sekkouri a également évoqué la révision de l’impôt sur le revenu (IR) et l’exonération de cet impôt les revenus atteignant 6.000 dirhams.
Concernant le secteur privé, le ministre a précisé que le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et le salaire minimum agricole garanti (SMAG) connaîtront une augmentation de 10% en deux tranches (5% au 1er janvier 2025 et 5% au 1er janvier 2025). , 2026).
Ces mesures, “soigneusement programmées pour être en adéquation avec les ressources disponibles”, reflètent une orientation importante et fondamentale, a souligné M. Sekkouri, notant que tous les syndicats les plus représentatifs partenaires du dialogue social “ont exprimé leur satisfaction” et leurs positions reflétaient “une climat positif ».
Par ailleurs, les décisions de cet accord issues du cycle de dialogue social d’avril consistent à engager les réformes substantielles nécessaires, comme l’élaboration de la loi organique relative aux conditions et modalités d’exercice du droit de grève, a-t-il indiqué.
“Depuis l’indépendance, la loi organique sur le droit de grève n’a jamais vu le jour et elle est au Parlement depuis octobre 2016 pour non-respect de la méthodologie du dialogue social avec les acteurs sociaux”, a déclaré M. Sekkouri.
Le gouvernement, a-t-il affirmé, a veillé au respect de cette méthodologie pour parvenir à un consensus « afin d’adopter une loi organique, qui revêt une grande importance dans tous les pays développés », et dont l’approbation est prévue lors de l’actuelle session de printemps.
Concernant les régimes de retraite, le ministre a souligné que les acquis seront préservés jusqu’à ce que cette réforme soit initiée au cours du mandat gouvernemental.
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