La Fédération anglaise de football (FA) s’est fixé un objectif numérique afin de diversifier le staff technique des équipes nationales, dans un pays où le faible nombre d’entraîneurs noirs suscite des critiques.
De nombreux joueurs noirs réussissent dans le football en Angleterre, mais très peu ont la possibilité de devenir entraîneur par la suite. C’est, en substance, ce que regrettent d’anciens footballeurs ces dernières années outre-Manche. Ce mardi, la Fédération anglaise de football (FA) a annoncé vouloir diversifier les effectifs de ses équipes nationales, à commencer par l’équipe A masculine dirigée par l’Allemand Thomas Tuchel.
La FA souhaite qu’au moins 25 % des membres du personnel de ses équipes masculines soient « noir, asiatique, métisse ou d’une autre origine ethnique » d’ici 2028, et vise idéalement 30 %. Il s’agit d’une augmentation par rapport au chiffre actuel de 19 %. D’anciens footballeurs anglais, dont les internationaux Les Ferdinand et Sol Campbell, militent en ce sens. Selon une étude du Black Footballers Partnership (BFP), 43 % des joueurs de Premier League sont noirs.
Les sélections féminines également touchées
« Lutter contre les discriminations est l’une de nos ambitions essentielles. Nous continuerons à fédérer le football pour faire face à ce problème de société »a déclaré Mark Bullingham, directeur général de la FA. Cette dernière souhaite également renforcer la diversité ethnique au sein de ses équipes féminines, avec pour objectif de passer de 4% à 15% d’ici 2028, et aspire à féminiser davantage le personnel concerné.
L’Angleterre a perdu la finale de l’Euro 2021 contre l’Italie suite aux penaltys manqués de Bukayo Saka, Marcus Rashford et Jadon Sancho. Les trois joueurs, Saka notamment, ont alors été victimes de nombreuses attaques racistes sur les réseaux sociaux. Une situation qui a scandalisé le monde du football anglais.
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