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Les footballeurs de l’équipe nationale danoise ont renoncé à une rémunération supplémentaire afin que la somme puisse être utilisée au profit de leurs homologues féminines.
Pour permettre à leurs homologues féminines de meilleures conditions financières, les footballeurs de l’équipe nationale danoise ont renoncé à une augmentation, une “mesure extraordinaire”, a indiqué ce vendredi 21 juin le syndicat des joueurs.
“L’équipe masculine a choisi de ne pas demander d’augmentation de salaire pour améliorer les conditions de l’équipe féminine”, a déclaré à l’Agence France Presse le porte-parole du syndicat, Magnus Hviid.
Il s’agit d’« une mesure extraordinaire pour aider à faire ce petit pas dans la bonne direction », a-t-il ajouté, reconnaissant qu’il y avait « encore des plafonds de verre à briser pour garantir l’égalité des chances et des conditions au sein des équipes nationales ». Entre autres choses, les primes restent différentes et on ne peut toujours pas parler de parité salariale entre les équipes nationales féminines et masculines.
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Les hommes, cependant, « ont obtenu le même salaire de base pour l’équipe nationale féminine et l’équipe nationale masculine, ainsi qu’une meilleure couverture d’assurance pour l’équipe féminine », a déclaré Hviid.
L’accord, signé fin mai, prévoit des primes de match identiques pour les femmes et les hommes lors des matches à l’extérieur. La fédération danoise de football, la DBU et le syndicat ont convenu d’avancer après les vacances d’été les négociations sur un nouvel accord pour l’équipe nationale féminine.
