l’essentiel
Depuis lundi 25 novembre et jusqu’au 9 décembre, les salariés des Très Petites Entreprises (TPE) et les salariés à domicile éliront leurs représentants syndicaux, pour les conseiller, les représenter, les défendre devant les prud’hommes… Un enjeu de taille.
En Aveyron, ce sont plus de 22 000 salariés, répartis dans 4 000 Très petites entreprises (TPE), concernés par les élections syndicales. Depuis 2012, tous les quatre ans, deux semaines sont allouées à ces élections. L’enjeu pour les salariés : désigner ceux qui les représenteront, les défendront aux prud’hommes… Les salariés des entreprises de moins de 11 salariés, à partir de 16 ans et quelle que soit leur nationalité, sont appelés aux urnes, du 25 novembre au 9 décembre 2024.
Un taux de participation en baisse
L’Occitanie a enregistré une participation de 7,63% en 2016, et de 5,68% en 2021. Un taux en baisse, et pourtant. Cette élection « a des conséquences concrètes sur leur vie professionnelle, leur rémunération, leurs conditions de travail, leur évolution et la fin de leur carrière »écrit Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi.
« Ce ne sont pas des élections qui fonctionnent. Nous avons du mal à faire voter les salariés. Souvent, ils ne sont pas informés »explique Quentin Leyrat, le copilote de la campagne électorale TPE dans l’Aveyron de l’Union départementale CGT. Au niveau national, un numéro vert a été mis en place cette année, « pour que nous soyons disponibles pour ceux qui ne peuvent pas voter ». Aussi, il est désormais possible de voter avec FranceConnect. « C’est un plus, l’identifiant et le code confidentiel reçus par mail étaient une gêne. Les gens perdaient le papier, le mettaient à la poubelle et ne savaient pas ce qu’ils en avaient fait. Les résultats de ces élections, qui déterminent la représentation syndicale dans les TPE, seront annoncés le 19 décembre.
