pas de formation rémunérée pour devenir monteur de lignes

Dans ce qui semble être un manque de coordination avec Hydro-Québec, le gouvernement est revenu sur sa promesse de créer une formation accélérée et rémunérée pour les monteurs de lignes.

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« Il n’y aura pas de formation accélérée pour les monteurs de lignes », confirme-t-il. Journal le cabinet du ministre du Travail, Jean Boulet.

L’annonce de l’ajout de ce programme à la liste des formations rapides et rémunérées incluses dans « l’offensive » du gouvernement pour recruter des travailleurs dans les différents métiers de la construction datait du budget, déposé il y a moins de deux mois. .

Le bureau de M. Boulet n’a pas précisé les raisons de ce changement, mais a indiqué que les sommes prévues au budget serviront à « augmenter la capacité » des deux seules écoles qui offrent le DEP en montage en ligne. au Québec, alors que ce groupe d’emplois « est en déficit ».

Capacité d’hébergement

Sans dire si Hydro-Québec a demandé au gouvernement de revenir sur sa décision, un porte-parole a précisé que l’entreprise publique ne manque pas de monteurs de lignes présentement, tout en reconnaissant que les besoins seront plus grands. au cours des prochaines années.

Par ailleurs, Hydro-Québec a également une capacité limitée à intégrer des monteurs de lignes fraîchement sortis de l’école, comme l’a soulevé la vice-présidente exécutive de l’organisme, Claudine Bouchard, en commission parlementaire plus tôt cette semaine. .

« Chaque personne arrivant de l’école doit être encadrée par une personne pleinement autorisée à travailler sur le réseau. [ce qui prend cinq ans]», a-t-elle déclaré en réponse à un député qui plaidait pour que les formations soient dispensées dans davantage d’établissements.

“Même si je forme 200 personnes par an dans les lycées, ma capacité à accueillir mes équipes, pour moi, à faire du 1 pour 1 en compagnonnage, n’est pas infinie”, ajoute M.^moi Bouchard.

Dans son Plan d’action 2035, Hydro-Québec estime que les différents projets d’infrastructures nécessiteront environ 35 000 travailleurs de la construction chaque année jusqu’en 2035.

Engouement

Rappelons que près de 47 000 demandes d’inscription ont été adressées au gouvernement pour ces formations de quatre à six mois rémunérées à 25 $ de l’heure et menant à un certificat d’études professionnelles (AEP). Les cours ont commencé en début d’année.

Québec offre également des bourses de fin d’études aux nouveaux apprentis dans les programmes menant à un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans les cinq domaines ciblés (charpentier-menuisier, opérateur d’équipement de construction, ferblantier ou frigoriste). .