Le taux de bénéficiaires de la promotion a été cette année de l’ordre de 68% du nombre total des inscrits aux tableaux d’avancement, ajoute la même source dans un communiqué, notant qu’il s’agit d’un taux élevé et sans précédent par rapport à ces dernières années.
Le communiqué précise que les bénéficiaires de l’avancement pour cette même année se répartissent entre policiers en uniforme (7.005) et en civil (3.388).
La DGSN a accordé une attention particulière aux agents des grades inférieurs et moyens, souligne la même source, indiquant que 3.564 agents ont bénéficié de l’avancement au grade de brigadier de police, 1.269 à celui de brigadier-chef et 1.716 à celui d’inspecteur de police principal.
Les jurys de promotion ont fondé leurs délibérations sur un pacte intégré d’évaluation des performances des fonctionnaires et de leur notation annuelle, selon des critères précis, notamment la compétence professionnelle, le mérite, la performance et l’ancienneté dans l’exercice de la profession et dans le grade, le l’expérience professionnelle et la discipline des fonctionnaires inscrits aux tableaux de promotion, ainsi que la nature et l’importance du poste et de la mission.
La DGSN attache une importance particulière à l’avancement et assure sa périodicité annuelle, le plaçant à la tête des mécanismes de promotion professionnelle et comme l’une des principales incitations administratives qui encouragent les policiers, femmes et hommes, à faire preuve de plus de sacrifices et d’abnégation dans l’exercice de leurs nobles missions d’assurer la sécurité des citoyens, de protéger leurs biens et d’améliorer la qualité des services qui leur sont offerts, conclut le communiqué.
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