Le conseil des maires de la MRC de L’Érable a confirmé par résolution son intention d’exercer sa compétence sur le territoire de la Ville de Princeville en matière de sécurité incendie. Cette approche marque une étape importante dans la centralisation des services d’urgence au niveau régional.
La résolution 2024-11-370, adoptée à l’unanimité, officialise l’intention de la MRC d’offrir un service général de sécurité incendie à Princeville, comme elle le fait déjà pour neuf autres municipalités de son territoire. Cette initiative s’appuie sur les dispositions prévues au Code municipal du Québec permettant aux MRC d’assumer une telle compétence. Pour concrétiser cette démarche, les équipements, véhicules et matériels du service d’incendie de Princeville seront intégrés à ceux de la MRC sans frais d’acquisition. De plus, du personnel permanent pour ce service sera embauché par la MRC à compter du 1er janvier 2025.
Financement partagé
Les coûts liés à la capitalisation, au fonctionnement et à l’administration du service régional de sécurité incendie seront répartis entre les municipalités participantes selon une pondération basée sur trois critères : 55 % selon la population municipale ; 35% selon la richesse foncière standardisée (RFU) ; 10 % selon les risques pondérés identifiés par les pompiers.
Une date limite pour décider
Princeville et les autres municipalités concernées disposent d’un délai de 90 jours suivant la réception de la présente résolution pour exprimer leur position. S’il est approuvé, Princeville fera officiellement partie du service régional, renforçant ainsi la coordination des interventions incendie sur tout le territoire de la MRC.
Un nouvel organigramme
La fusion du SSIRÉ et du Service de sécurité incendie de Princeville, prévue en janvier 2025, a également mené à l’adoption d’un nouvel organigramme. Cette restructuration s’accompagne de plusieurs autorisations d’ouverture de postes permanents et à - partiel, dont : un poste de responsable des opérations ; un poste de pompier technique, en plus du mécanicien technique existant; deux postes de préventionniste et plusieurs postes de chef de peloton et de capitaine, remplaçant les chefs d’opérations à - partiel. Conformément aux orientations budgétaires 2025, le conseil a également approuvé la mise en place de nouvelles classes salariales pour le personnel du SSIRÉ.
Des investissements majeurs pour le SSIRÉ
Dans un autre ordre d’idées, deux avis de motion ont été donnés pour adopter un règlement sur les emprunts totalisant 862 700 $. Ces fonds permettront d’acquérir : 535 800 $ pour des appareils de protection respiratoire isolants et autonomes nécessaires à la sécurité des pompiers ; 326 900 $ pour des véhicules légers pour soutenir les opérations quotidiennes.
Renouvellement de l’assurance SSIRÉ
La MRC a approuvé le renouvellement des couvertures d’assurance pour les véhicules, les locaux, les équipements et la responsabilité civile SSIRÉ. Deux soumissions de Promutuel Chaudière-Appalaches, datées du 29 octobre, ont été acceptées, soit un montant de 32 863 $ pour l’assurance des équipements et des locaux et un montant de 38 788 $ pour l’assurance automobile.
Première Ligne Software: a transition to ICO Technologies
Le logiciel Première Ligne, essentiel à la gestion des interventions et des opérations SSIRÉ, sera désormais administré par la firme ICO Technologies à compter du 1er janvier 2025. La MRC a approuvé les conditions de renouvellement du contrat, au montant de 5 707 $, pour la maintenance annuelle et support technique.
