A cent jours des Jeux olympiques, suivis des Jeux paralympiques, la région Île-de-France est sur le sprint final pour organiser la célébration. En début d’année, elle a lancé une grande campagne de recrutement et fixé un objectif de 20 000 places de formation. Jusqu’à présent, 15 000 ont été déployés et équipés. L’objectif du programme est de former un grand nombre de Franciliens aux métiers de la sécurité privée et du contrôle des foules.
Face à cet enjeu majeur, les pouvoirs publics ont œuvré pour rendre attractive leur offre : une prime de 2 000 euros, accordée aux apprenants certifiés en sécurité (sous conditions) depuis la dernière Coupe du monde de rugby 2023. Par ailleurs, l’Île-de- La Région France, en partenariat avec France Travail (anciennement Pôle emploi), souhaite faire en sorte que les personnes mobilisées pour l’occasion bénéficient d’un accompagnement au retour à l’emploi.
Un souhait notamment soutenu par sa présidente, Valérie Pécresse : « Nous avons défini des passerelles entre les métiers. Il a par exemple fallu imaginer le parcours supplémentaire qui pouvait être proposé à un agent de sécurité pour qu’il puisse devenir agent de sécurité incendie dans les immeubles, policier municipal, gardien de prison ou encore agent de sécurité aéroportuaire, un poste très recherché. après la profession. » Pour ne laisser personne de côté, une plateforme de recrutement devrait voir le jour mi-juin. Point important à souligner : outre les agents de sécurité nouvellement formés pour assurer le bon déroulement de Paris 2024, les salariés du secteur qui souhaiteraient changer d’orientation professionnelle ainsi que les bénévoles sont également concernés.
Une plateforme d’insertion professionnelle après les Jeux
Si son nom ou sa date d’arrivée restent à déterminer, un site de recrutement en ligne permettrait aux travailleurs olympiques, quels qu’ils soient, de trouver un travail en rapport avec les compétences acquises et mobilisées pour l’événement. La communauté affirme avoir préparé le terrain en amont : « Nous avons réussi à convaincre une vingtaine d’entreprises, dont certaines du CAC40 comme Sodexo ou la Société Générale, de se joindre à cette initiative et de déposer des offres d’emploi en même temps que les Jeux, à leur fin, et nous ne comptons pas nous arrêter là », précise Baptiste Orlandini, conseiller économie, innovation, emploi et formation de Valérie Pécresse.
Les agents de sécurité devraient donc pouvoir trouver des opportunités dans le secteur privé, mais aussi dans le secteur public. Comme le laisse entendre la déclaration de l’ancien candidat à la présidentielle de 2022, les agents de sécurité pourront bénéficier notamment d’un accompagnement et d’une préparation au concours de police.
Un marché tendu
Bernard Thibault, membre du comité d’organisation des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 et ancien secrétaire général de la CGT, avait souligné l’urgence de recruter des agents pour l’événement quadriennal sur France Info en janvier. Mais ce problème touche la France entière, et la région Bretagne lui a emboîté le pas en décembre 2023 en lançant également un grand dispositif de recrutement d’agents de sécurité.
Selon Baptiste Orlandini, cette tension s’explique par plusieurs facteurs : « Le secteur manque d’attractivité car les horaires sont très difficiles. Les conventions collectives peuvent préciser jusqu’à 12 heures de travail par jour. Et même si le secteur de la sécurité a fait un gros effort sur les salaires, ceux-ci restent souvent bas et proches du Smic. » JO ou pas, le transfert reçu à la fin du mois ne devrait pas déroger à ces normes pour les gardiens des JO. La région annonce un salaire de 1 850 euros brut par mois en moyenne pour les agents de sécurité des Jeux. Néanmoins, les objectifs de formation du mois d’avril ont été atteints selon Baptiste Orlandini. Il n’en reste « que » 5 000. Mais jusqu’à ce que la ligne d’arrivée soit franchie, l’Histoire nous rappelle cruellement que tout peut arriver.
