Apple a trouvé et licencié l’une des sources des rumeurs sur l’entreprise, qui ont révélé l’application du Journal et bien d’autres

Apple a trouvé et licencié l’une des sources des rumeurs sur l’entreprise, qui ont révélé l’application du Journal et bien d’autres
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Vous vous souvenez de l’application Journal ? En tout cas, Andrew Aude s’en souvient peut-être : il a été viré par Apple à cause d’elle. Cet (ancien) employé du cabinet a visiblement fourni de nombreuses informations confidentielles aux journalistes depuis des années… notamment concernant l’application du Journal.

Il a rejoint Apple en 2016, comme l’explique MacRumeurs, et a commencé à travailler sur des optimisations liées à la batterie, ce qui lui a donné accès à de nombreux projets sensibles. Et pendant cinq ans, il en profite pour informer la presse sur différents sujets, dont l’application Journal, mais aussi le casque Vision Pro et bien d’autres projets. La Source de cette actualité sur l’application Apple, c’est lui, selon nos confrères.

Quelques messages avec Homeboy, un journaliste. La capture provient de la plainte d’Apple.

Visiblement, Aude a été assez prolifique : les documents du procès intenté par Apple montrent qu’il a envoyé plus de 1 400 messages à un journaliste dans une affaire, plus de 10 000 dans une autre. Apple a découvert ses manigances en novembre 2023 et – nous ne sommes pas dans un film – il aurait profité d’une pause aux toilettes pour tenter d’effacer les preuves de ses méfaits de son iPhone professionnel, tout en niant évidemment avoir partagé la moindre information confidentielle. Il aurait ensuite reconnu avoir envoyé des informations confidentielles en décembre 2023 et aurait ensuite été licencié. Selon Apple, l’action en justice a été lancée notamment parce qu’Andrew Aude a refusé de coopérer.

La plainte d’Apple est disponible en ligne et montre que le culte du secret reste la norme chez Apple, pour surprendre le public principal. La plainte ne donne pas le montant exact des dommages et intérêts qui pourraient être demandés à l’ex-employé d’Apple (qui a également refusé de restituer les actions reçues dans le cadre de son travail) mais la somme pourrait dépasser 25 000 $ si le jury suit les demandes d’Apple.

 
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