Evoquant le programme de la majorité présidentielle pour les législatives, Gabriel Attal a proposé de relever le plafond de la « prime Macron » à 10 000 euros, et « sans charge ni taxe ».
La majorité présidentielle présente les premières mesures de son programme pour les élections législatives. Parmi eux, l’élargissement du bonus de partage de valeur (PPV). Depuis l’été 2022, cette dernière a remplacé la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, communément appelée « prime Macron ». Le PPV, versé aux salariés par les entreprises qui le souhaitent, s’élève actuellement jusqu’à 3 000 euros par salarié et jusqu’à 6 000 euros dans certains cas.
En cas de victoire aux prochaines élections législatives, la majorité présidentielle entend « augmenter le montant de la prime jusqu’à 10 000 euros » et « sans charge ni impôt », a déclaré ce samedi 15 juin le Premier ministre Gabriel Attal dans un entretien. avec la presse régionale.
Jusqu’ici exonérée d’impôt, la prime de partage de la valeur ne l’est plus aujourd’hui. En 2022 et 2023, il a été exonéré d’impôt sur le revenu pour les salariés gagnant jusqu’à trois fois le SMIC. Depuis début 2024, cet avantage n’est maintenu que pour les salariés faisant partie d’une entreprise de moins de 50 salariés (et gagnant toujours moins de trois fois le Smic) ou s’il est affecté à un plan d’épargne. (pour tous les autres salariés).
Retour de défiscalisation
La majorité présidentielle remet aujourd’hui la défiscalisation sur la table, car les sommes versées par les entreprises ont sensiblement baissé depuis sa suppression en début d’année, le PPV ayant perdu de son attractivité tant pour les parties, employeurs que salariés. Selon l’Insee, les versements aux salariés ont diminué de plus de moitié au premier trimestre 2024 par rapport à l’année dernière, tombant à 490 millions d’euros contre 1,2 milliard d’euros auparavant.
Relever le plafond à 10 000 euros ne concernerait qu’une petite partie des salariés. Si l’on regarde les chiffres de l’Urssaf, le montant moyen de la prime ne s’élève qu’à 885 euros en 2023, bien loin du montant maximum. Par ailleurs, seuls 5,5% des salariés ont perçu une prime supérieure ou égale à 3 000 euros, soit 324 000 personnes. Si l’on ajoute ceux qui ont touché une prime comprise entre 2.000 et 2.999 euros, on ne grimpe qu’à 11,5%, soit moins de 700.000 salariés.
Autre changement : Gabriel Attal a également évoqué la possibilité de verser mensuellement la prime de partage de la valeur. Actuellement, il peut être payé en quatre versements.
Jérémie Bruno Journaliste BFMTV
