Stellantis a annoncé le 1er décembre 2024 que son conseil d’administration avait accepté la démission de Carlos Tavares de son poste de PDG. La société a également confirmé les objectifs présentés à la communauté financière le 31 octobre 2024 pour les résultats annuels. Le 2 décembre, Stellantis a annoncé que le processus de nomination d’un nouveau PDG permanent, géré par un comité dédié du conseil d’administration, est en cours et sera finalisé au cours du premier semestre 2025. Les détails.
Le conseil d’administration de Stellantis a annoncé dans un communiqué avoir accepté la démission de Carlos Tavares qui occupait jusqu’alors le poste de CEO. Selon la même Source, le processus de nomination du nouveau PDG permanent, géré par un comité dédié du conseil d’administration, est en bonne voie et s’achèvera au premier semestre 2025. Parallèlement, un nouveau comité exécutif provisoire, présidé par John Elkann, sera créé.
Concernant les objectifs présentés à la communauté financière le 31 octobre 2024 pour les résultats annuels, Stellantis les confirme. Henri de Castries, administrateur senior indépendant de Stellantis, explique à ce propos : « Le succès de Stellantis depuis sa création repose sur l’alignement parfait entre les actionnaires concernés, le Conseil d’Administration et le CEO. Cependant, ces dernières semaines, différents points de vue ont émergé, ce qui a conduit le conseil d’administration et le PDG à prendre la décision d’aujourd’hui. De son côté, John Elkann, président de Stellantis, indique : « Nos remerciements vont à Carlos Tavares pour ses années de service dévoué et le rôle qu’il a joué dans la création de Stellantis, en plus des redressements de PSA et d’Opel, nous plaçant au la voie à suivre pour devenir un leader mondial de notre industrie. J’ai hâte de travailler avec notre nouveau comité exécutif par intérim avec le soutien de tous nos collègues de Stellantis, alors que nous poursuivons le processus de nomination de notre nouveau PDG. Ensemble, nous veillerons à continuer de mettre en œuvre la stratégie commerciale dans l’intérêt à long terme de Stellantis et de toutes ses parties prenantes.
Organisation
La nomination d’un nouveau Directeur Général sera finalisée au cours du premier semestre 2025. « Le processus de nomination du nouveau Directeur Général permanent, piloté par un comité dédié du conseil d’administration, est en cours et sera finalisé au cours du premier semestre 2025. » , explique l’entreprise dans un communiqué en date du 2 décembre 2024, soulignant qu’en attendant la nomination du nouveau PDG, elle a mis en place une nouvelle organisation avec effet immédiat. En ce sens, le Comité Exécutif Intérimaire (« CEI ») sera chargé de la gestion et de la supervision de la société au nom du conseil d’administration. La CEI sera présidée par John Elkann. Comme le précise la même Source, le comité précité sera composé du président et de plusieurs membres, à savoir Xavier Chéreau (Ressources Humaines et Patrimoine), Ned Curic (Ingénierie et Technologie, Logiciel et Free2move), Arnaud Deboeuf (Production et Supply Chain), Antonio Filosa (Régions d’Amérique, Chrysler, Dodge, Jeep®️, Ram et l’organisation Design North America, dont Maserati Design), Béatrice Foucher (Planification), Jean-Philippe Learned (Wider Europe, Pro One, et Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS, FIAT, Lancia, Opel et Peugeot. L’organisation Design Europe sera également rattachée), Douglas Ostermann (Finance), Maxime Picat (Achats et Fournisseurs Qualité et régions Moyen-Orient et Afrique, Inde et Asie Pacifique, Chine et Leapmotor International), Philippe De Rovira (Affiliés). Dans le même -, les vice-présidents exécutifs soutiendront l’IRC et relèveront directement du président. Il s’agit de Bertrand Blaise (Communication et RSE), Olivier Bourges (Expérience Client), Giorgio Fossati (Directeur Juridique), Santo Ficili (Maserati et Alfa Romeo), Olivier François (Marketing ainsi que Fiat, Abarth et DS) et Clara Ingenieur. Housz (Affaires publiques). Richard Palmer a été nommé conseiller spécial du président et sera présent au CEI pour servir de caisse de résonance à l’équipe de direction.
