Description de l’entreprise
Qui sommes nous ?
Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et des transports. Propriété à 100% de nos dirigeants et collaborateurs, nous sommes unis par la même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec l’ingéniosité et de créer avec l’engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, répartis dans 55 agences en France et 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive à travers nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expériences.
Description de l’emploi :
La branche Transitions Performances Environnementales, c’est une équipe de 40 personnes passionnées par les enjeux énergétiques et environnementaux dans le bâtiment ! Nous accompagnons les porteurs de projets (publics ou privés) sur les thématiques d’aujourd’hui et de demain : concilier performance énergétique et bas carbone, développer l’économie circulaire, s’engager dans la garantie de la performance énergétique, promouvoir le bien-être au travail, accompagner le développement de nouveaux usages. , promouvoir la nature en ville…
Vos missions :
Fort de votre expérience antérieure, vous serez amené à réaliser les études suivantes :
- Simulations thermiques dynamiques
- Calculs thermiques RT2012, RTexistant
- Calculs E+C-
- Etudes d’éclairage naturel
- Audits énergétiques
- Études liées à différentes certifications environnementales (éclairage naturel, simulations selon la norme Ashrae 90.1, etc.)
Vos atouts :
De formation BAC +5 (Ecole d’Ingénieurs ou Master) dans le domaine de l’efficacité thermique ou énergétique des bâtiments, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur en modélisation et calculs énergétiques dans les Bâtiments.
Vous possédez de solides bases en CVC, faites preuve d’autonomie, d’innovation et appréciez le travail d’équipe. La maîtrise des logiciels Climawin, Pleiades, Design Builder et/ou son moteur de calcul Energy+ est souhaitée.
La connaissance du langage informatique (C Sharp, Python, SQL, etc.) serait un plus.
Informations Complémentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : des accords diversité & inclusion, une protection sociale et une mutualité de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail flexible : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi, etc.
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable, etc.
Opportunités de carrière et accompagnement de vos défis professionnels : politique de formation individualisée, Artelia Academy, parcours professionnels, mobilité interne
Notre processus de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les grandes lignes du poste envisagé
Entretien avec un responsable opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si possible, vous pourrez venir rencontrer votre future équipe autour d’un café ou d’un déjeuner.
Artelia s’engage depuis plus de 10 ans en faveur de la diversité et de l’inclusion : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela nécessite une attention particulière portée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes utilisés au masculin font référence aux femmes, aux hommes et aux personnes non binaires.
