Le gouvernement du Québec et la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) annoncent avoir signé une entente de principe qui cible le personnel des centres de la petite enfance, dans le cadre du renouvellement des conventions collectives.
«Après une accélération des négociations ce week-end, nous sommes enfin parvenus à une entente de principe», a déclaré Anne-Marie Bellerose, présidente de la FIPEQ-CSQ.
L’entente de principe, d’une durée de cinq ans (2023-2028), vise plus de 2 000 employés œuvrant dans les centres de la petite enfance, selon le cabinet de la ministre responsable de l’Administration gouvernementale et présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel.
Dans un communiqué diffusé par le cabinet à ce sujet, il est précisé que cette entente favorisera un meilleur accès aux services pour les parents et leurs enfants, tout en permettant de promouvoir le personnel, d’offrir un meilleur soutien aux éducateurs et d’alléger leur tâche. L’accord devrait également améliorer l’attraction et la rétention du personnel.
« Comme dans toutes les négociations, les détails resteront confidentiels jusqu’à ce que les membres se soient prononcés », souligne-t-on également.
Cet accord sera présenté aux syndicats début janvier 2025, qui le soumettront ensuite à leurs adhérents lors des assemblées générales.
«Entre--, la FIPEQ-CSQ suspend le mandat de grève de six jours qu’elle avait entre les mains», précise-t-on dans un communiqué de la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec à ce sujet.
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