Soumise à une rude concurrence mondiale, la division Défense & Espace du groupe Airbus confirme un projet de suppression de 2 043 postes dans le monde, dont 540 en France. Si aucun licenciement n’est prévu, la CGT critique néanmoins une décision « évitable ».
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Avant le comité de groupe européen de ce mercredi 4 décembre 2024, les dirigeants d’Airbus ont confirmé la suppression de 2 043 postes dans la division. Défense et espace (ADS)soit 6% des effectifs de cette branche.
Un Airbus A400 M à la base de Wunstorf en Allemagne
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© C.Gateau/MAXPPP
C’est un peu moins que l’objectif annoncé en octobre de 2.500 suppressions. Le groupe justifie sa décision par les lourdes pertes, à hauteur de 1,5 milliard d’euros, subies dans ses activités dans le secteur des satellites géostationnaires, depuis l’émergence en 2020 du concurrent Starlink dirigé par Elon Musk.
Selon les projets présentés aux syndicats, les suppressions d’emplois interviendront d’ici mi-2026 et concerneront presque exclusivement les fonctions administratives et de gestion. “En attente de discussions avec les syndicats“, la direction d’Airbus a rappelé qu’aucun départ contraint n’était prévu, et s’est engagée à les limiter “effets sociaux» de cette décision.
ADS compte 35 000 emplois dans le monde et un peu plus de 4 000 sur son plus grand site situé à Toulouse sur la ZI du Palays.
La France sera concernée par 540 réductions, la majorité dans la branche spatiale dont le siège est à Toulouse. Les autres réductions d’effectifs concerneront principalement l’Allemagne (689 postes), la Grande-Bretagne (477) et l’Espagne (303). Les syndicats du groupe notent que le plan de suppression annoncé est plus massif que les précédents : 400 postes ont été supprimés en France en 2020, et 492 en 2013.
Tous les salariés de la division Défense & Espace du groupe Airbus seront testés et vaccinés.
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© RÉMY GABALDA / AFP
Au nom de la CGT, Sébastien Rostan condamne une décision qu’il estime évitable.
Le groupe Airbus aurait les moyens de sauver les postes qu’il souhaite supprimer.
Sébastien Rostan, délégué central CGT Airbus
Le délégué syndical central constate que «la masse salariale de ces 2 043 postes est inférieure aux 300 millions d’euros d’actions Airbus actuellement achetées par le groupe pour les distribuer gratuitement à ses dirigeants« . Airbus justifie son choix par «nécessité de rationaliser l’organisation pour améliorer la compétitivité à l’avenir« .
