RICHMOND, Colombie-Britannique — Le syndicat représentant les travailleurs des services alimentaires de l’aéroport international de Vancouver a déclaré que plus de 200 membres ont débrayé jeudi pour exiger des salaires plus élevés.
Une déclaration du syndicat Unite Here Local 40 indique que les travailleurs sont employés par SSP America, qui exploite plus d’une douzaine de points de vente de nourriture et de boissons à l’aéroport de Vancouver.
Le syndicat affirme que les préposés à la restauration, les serveurs, les cuisiniers, les plongeurs et d’autres travailleurs ont établi des lignes de piquetage à 4 h 30 du matin pour ce qui est présenté comme une « grève d’une journée ».
Cette mesure de pression à l’approche du long congé de la fête du Canada survient après que le syndicat a déclaré que les travailleurs, qui négociaient leur première convention collective, ont rejeté la dernière offre de l’employeur.
Un communiqué de l’entreprise indique que SSP Canada a «négocié de bonne foi», qu’elle est «fière de l’offre» qu’elle a présentée aux employés et qu’elle espère que les parties pourront parvenir à une entente le plus rapidement possible. rapidement possible.
Le syndicat affirme que les travailleurs des concessions aéroportuaires sont parmi les travailleurs les moins bien payés de l’aéroport de Vancouver et que bon nombre d’entre eux sont des femmes immigrantes.
L’aéroport est certifié « Living Wage Employer », ce qui signifie qu’il offre un « salaire minimum vital » à ses travailleurs. Mais le syndicat affirme que le salaire horaire moyen du personnel des concessions est de 7,41 $ inférieur aux 25,68 $ calculés par le « Living Wage for Families BC » – la référence que l’autorité aéroportuaire dit utiliser.
