Le centre-ville de Toronto a du mal à se remettre de la pandémie. La maire Olivia Chow reconnaît avoir évoqué la question du télétravail avec les dirigeants des grandes banques, mais assure qu’elle « ne forcera pas » un retour dans les bureaux des salariés.
Comme dans de nombreuses autres villes, le fait que les gratte-ciel du centre-ville de Toronto aient été vidés de leurs employés pendant la pandémie continue d’avoir un impact sur les restaurants et les commerçants.
Mme Chow souligne qu’environ 80 % des employés municipaux doivent être au bureau tous les jours, car ce sont des travailleurs de première ligne.
Les autres ont un emploi du temps flexible
concède-t-elle.
Le télétravail présente des avantages en termes de équilibre
entre travail et vie personnelle, a déclaré le maire dans une interview à l’émission Métro matin, de CBC, jeudi.
Elle ajoute que certains employés des grandes banques n’habitent même pas à Toronto et qu’il est important pour les entreprises d’avoir cela la flexibilité
pour recruter les meilleurs collaborateurs.
Néanmoins, pour elle, la présence des salariés au bureau peut être importante pour le mentorat et esprit d’équipe
notamment.
Ce n’est pas au maire de forcer [le retour au bureau]
précise-t-elle.
