Résumé
L’effet A est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de production pour se joindre à son équipe de Montréal. En tant que membre essentiel de l’équipe de production, votre mission sera de coordonner les webdiffusions ainsi que les projets de production audio et vidéo pour nos différents programmes de formation. En travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, vous contribuerez activement à la mise en œuvre d’idées de contenu pour des événements virtuels engageants et percutants, tout en garantissant le maintien de normes de qualité élevées. Votre expertise sera cruciale pour assurer le succès continu de nos initiatives de formation à travers des productions exceptionnelles.
Vos responsabilités:
- Coordonner la logistique des projets de production et de webdiffusion (planification, convocation, logistique, échéancier, tournage, gestion post-production, etc.) ;
- Assurer la gestion technique et l’exploitation de la plateforme technologique lors de l’événement ;
- Coordonner les tests techniques avec les différents intervenants;
- Gérer les fournisseurs, suivre et respecter les banques de temps et la facturation des événements et des projets ;
- Soutenir et guider l’équipe interne dans les demandes de production;
- Assurer le support aux invités et aux équipes techniques lors du tournage ;
- Assurer le contrôle de la qualité à toutes les étapes d’approbation et de production des mandats ;
- l’équipe marketing, créer des vidéos promotionnelles engageantes ;
- Assurer le bon déroulement des locations de studios (à l’occasion) ;
- Imaginer et installer le « set up » d’événements et de tournages ;
- Editer de courtes vidéos ;
- Participer activement aux processus d’amélioration continue
- Toutes autres responsabilités et/ou tâches liées à ce poste.
Votre profil
- DEC ou BACC dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée suffisante;
- Minimum de deux années d’expérience en gestion de projets d’événements virtuels ou hybrides ;
- Expérience en création de contenu photo/vidéo pour les médias sociaux ;
- Curiosité et aisance avec les technologies ;
- Capacité de travailler en équipe;
- Rigueur et souci du détail ;
- Bonne gestion du stress et des priorités;
- Autonomie, polyvalence et débrouillardise;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Sens de l’esthétique (un atout);
- Compétences en montage vidéo et/ou en motion design (un atout);
- Connaissance de Teams Meeting (un atout)
Pourquoi travailler avec nous ?
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant;
- Une manière de travailler hybride ;
- Un budget annuel de formation ;
- Une allocation mensuelle pour l’utilisation d’Internet et du téléphone portable ;
- Congé supplémentaire pendant la période des Fêtes ;
- Assurance maladie payée en partie par l’employeur.
Qui sommes nous?
Chez L’effet A, nous contribuons au plein épanouissement des femmes ambitieuses en entreprise grâce à des formations uniques qui allient introspection et action et en accompagnant les entreprises dans leurs objectifs de parité. Nous sommes une équipe d’hommes et de femmes passionnés par les histoires, le développement professionnel et le changement de comportement avec une connaissance approfondie des femmes professionnelles. Avec une trentaine d’employés à Montréal et à Paris, l’organisation continue de croître et offre des opportunités de développement continu. Nous pensons que le monde doit être juste, égal et prospère. Si ces valeurs vous parlent, vous êtes au bon endroit !
Postulez en envoyant une lettre ou autre matériel de présentation et votre curriculum vitae via ce formulaire.
Nous remercions les candidats pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront convoquées à un entretien.
Diversité, équité et inclusion
Nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion dans les entreprises sont essentielles et encourageons tout candidat intéressé par le poste à postuler.
Nous accueillons très favorablement les candidatures de personnes issues de groupes minoritaires et/ou marginalisés. Si vous avez besoin d’aménagements particuliers à ce stade du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un e-mail à [email protected].
Nous nous engageons en faveur de la parité dans les organisations et nous croyons fermement que l’implication des hommes dans les dialogues féministes est essentielle pour parvenir à un monde plus égalitaire. Si vous êtes un homme et que vous hésitez à postuler, écrivez-nous à [email protected] pour nous faire part de vos questions. Il nous fera plaisir de vous en dire plus sur notre vision et notre culture d’entreprise !
