L’Ontario autorisera les médecins de famille à utiliser l’intelligence artificielle pour retranscrire leurs discussions avec les bénéficiaires qui l’acceptent.
Ce projet pilote fait partie d’un ensemble de mesures visant à réduire les tâches administratives des médecins. Le gouvernement provincial espère faire gagner aux praticiens 95 000 heures chaque année.
Plus concrètement, cela représente le moment de patients supplémentaires par mois”,”text”:”12 patients supplémentaires par mois”}}”>12 patients supplémentaires par mois
selon le gouvernement.
Les représentants de la profession se disent satisfaits de cette innovation qu’ils ont eux-mêmes proposée. Cette décision ne suscite pas de critiques majeures de la part de l’opposition, qui exige néanmoins des garanties d’anonymat.
150 prestataires de soins primaires seront équipés du logiciel appelé Scribe. Selon une étude citée par le gouvernement, la transcription des notes médicales réduit de moitié le temps passé à remplir la documentation.
En plus de l’annonce sur l’intelligence artificielle, la province prévoit interdire aux employeurs d’exiger un billet médical de leurs employés pour de courtes absences.
La ministre de la Santé, Sylvia Jones, assure que ces changements permettront aux médecins de famille de passer plus de temps avec leurs patients et moins de paperasse à remplir
.
La fin des notes du médecin
Nous interdirons aux employeurs d’exiger un certificat médical pour un congé de maladie avec protection de l’emploi.
, annonce le ministre. Les Ontariens ont droit à trois jours de congé de maladie avec protection de l’emploi par année.
Un projet de loi du ministère du Travail sera bientôt présenté pour interdire aux employeurs d’exiger un certificat médical pour un congé de maladie dans de telles circonstances. Les employeurs peuvent toujours demander un autre type de preuve raisonnable
comme une attestation signée par le salarié.
L’Association médicale de l’Ontario [OMA, Association médicale de l’Ontario, traduction libre] est à l’origine de ces évolutions. heures par semaine”, “texte”: “Nous saluons cette avancée sur nos recommandations visant à réduire la charge administrative qui représente jusqu’à 19 heures par semaine”}}”>Nous saluons ces progrès sur nos recommandations visant à réduire la charge administrative qui s’élève à 19 heures par semaine.
explique son président, le Dr. Parc André.
Le Dr Andrew Park est président de l’Association médicale de l’Ontario. Il estime que cette innovation réduira le travail administratif des médecins.
Photo : Radio-Canada / Avec l’aimable autorisation de l’OMA
Il rappelle qu’aujourd’hui 2,3 millions de personnes n’ont pas de médecin de famille. L’OMA serait également éliminer, rationaliser ou numériser
12 autres types de formulaires.
L’opposition réclame des garanties
À l’Assemblée législative, l’opposition n’a aucun désaccord de principe avec cette disposition.
Le Nouveau Parti démocratique de l’Ontario (NPD) aimerait que le nombre total de jours de congé de maladie augmente à 10 par année.
Néanmoins France Gélinas, porte-parole en matière de santé pour la NPDdemande que des garanties en matière d’anonymat soient fournies.
Nous devons veiller à ce que la confidentialité des patients soit préservée à tout moment et à ce que les patients aient confiance. Donnons-nous le temps de bien faire les choses.
Elle croit que les demandes de l’Association des médecins de l’Ontario sont bien documenté
et ces notes du médecin pour de courtes absences sont inutiles
.
Même chose pour le Dr Adil Shamji, du Parti libéral. Selon lui, jours, il est raisonnable de ne pas voir un médecin de famille juste pour avoir des papiers”,”texte”:”pour des absences courtes, de moins de trois jours, il est raisonnable de ne pas voir un médecin de famille juste pour avoir des papiers”}}”>pour des absences courtes, de moins de trois jours, il est raisonnable de ne pas consulter un médecin de famille juste pour avoir des papiers
.
Ouvrir en mode plein écran
Le député provincial de Don Valley-Est, Adil Shamji, estime qu’il faudra des garanties strictes de confidentialité si le projet se généralise.
Photo : Radio-Canada / Michael Wilson
Sur l’intelligence artificielle, il soulève les mêmes inquiétudes. Si nous allons au-delà de ce projet pilote, nous aurons besoin d’une liste de contrôle pour nous assurer que la confidentialité est assurée.
.
L’utilisation de l’intelligence artificielle cela semble passionnant, mais cela ne va pas au cœur du problème
, il ajoute. Il souligne la nécessité d’embaucher du personnel administratif.
Avec les informations de Mathieu Simard et Camille Gris Roy
