Un ancien responsable de la mairie de Sainte-Livrade et un élu de l’opposition pointent des irrégularités dans le recrutement du DGS de la commune.
« Recrutement totalement illégal ». Les signataires de la lettre ouverte adressée au préfet de Lot-et-Garonne et au sous-préfet de Villeneuve ne tournent pas autour du pot. Ils sont deux à s’associer pour alerter sur les conditions d’embauche du directeur général des services de la mairie de Sainte-Livrade. L’initiateur est un ancien agent de la communauté livradaise, Michel Lasseux. Mis au placard avant une retraite officielle en 2019, il continue, depuis des mois, d’adresser des courriers au sous-préfet de Villeneuve pour dénoncer le recrutement de la DGS du Livradais. Il a convaincu le principal opposant du maire, Jean-Paul Péreuil, de le soutenir dans cette démarche.
La subtilité administrative ne parlera qu’aux initiés : la commune de Sainte-Livrade compte moins de 40 000 habitants, « ce n’est pas possible pour son maire […] de recruter un agent contractuel pour le poste de directeur général des services » en faisant référence à un arrêt de la cour administrative d’appel de Bordeaux de 2018. Or, avant sa titularisation en septembre 2023, le DGS du Livradais a été recruté en CDD – contrat qui a été renouvelé plusieurs fois. Pour les deux signataires, c’est l’illégalité du recrutement.
Michel Lasseux et Jean-Paul Péreuil déplorent « le manque de respect de l’État de droit dans ce département », notamment en raison des courriers de l’ancien responsable restés sans réponse. Peut-être dans l’hypothèse d’une vengeance personnelle ou d’un règlement de compte politique. Les deux signataires estiment qu’il est du devoir du préfet du Lot-et-Garonne de « faire un signalement au procureur de la République ». Du côté de la mairie de la Livradaise, c’est silence radio. Contacté, le maire Pierre-Jean Pudal n’a pas souhaité réagir à cette lettre.
Français
