Le recrutement lancé par l’Ontario pour recruter des travailleurs québécois de la construction ne ravit pas le directeur des affaires publiques de l’Association de la construction du Québec (ACQ), qui estime néanmoins que le nouveau projet de loi pourrait le faire. mettre un frein.
«C’est une situation qui nous est plus problématique, mais que nous tentons présentement de régler avec le projet de loi 51», a souligné Guillaume Houle en entrevue à LCN mardi.
Depuis plusieurs semaines, une annonce apparaissait sur un abribus près d’un centre de formation à Gatineau pour encourager les étudiants québécois en construction à venir travailler en Ontario, rapporte le « Journal ».
«C’est un peu plus dur quand ça vient de l’Ontario», a admis le directeur des affaires publiques.
M. Houle compte toutefois sur le projet de loi québécois qui entend moderniser le secteur et qui offre une formation accélérée aux travailleurs de la construction, leur permettant également d’être rémunérés pendant leurs études.
Le secteur de la construction est confronté à une importante pénurie de main d’œuvre. Près de 12 000 postes étaient vacants l’été dernier, au plus fort de l’activité au Québec. Ce nombre pourrait s’élever à 16 000 dans les prochaines années, selon les estimations de la Commission de la construction du Québec.
«Il manque beaucoup de travailleurs pour répondre aux besoins», a déclaré M. Houle.
