Le mouvement de grève et de colère des pompiers de l’Aveyron se poursuit depuis maintenant plus de quatre semaines.
Depuis le 19 février, un peu partout, dans les casernes ou sur les ronds-points, des messages de mécontentement de la profession sont visibles. En début de semaine, les principaux syndicats ont adressé une lettre ouverte au président du Département, Arnaud Viala, qui dirige le Sdis.
« Quatre semaines de grève, une revendication principale : le respect de vos engagements. Il y a eu deux réunions. Qu’en est-il ressorti ? Progrès? Un début de recherche de compromis ? Non, un simple refus d’accepter”peut-on lire en préambule de la lettre dans laquelle les syndicats s’interrogent également sur la disparition de leurs banderoles ces derniers jours… « Nous sommes prêts à croire que cela s’est produit dans le souci de préserver le paysage aveyronnais »ils écrivent ironiquement avant de demander un « revenir à la table des négociations afin de parvenir à un accord qui permettra à tous de sortir de ce conflit, avec un objectif commun : un service public innovant et toujours plus efficace ».
« Vous devez entendre le message que nous portons »
Parmi les revendications des pompiers de l’Aveyron, les ressources humaines. « Ces matériaux sont là. Mais la principale richesse du Sdis, ce sont les femmes et les hommes qui contribuent chaque jour à aider notre population. Sans eux, les véhicules de pompiers les plus efficaces, dans le plus beau centre de secours, resteront immobiles… Monsieur le Président, vous devez entendre le message que nous portons. On ne peut pas moderniser une organisation comme la nôtre avec des tableaux Excel et des slogans. Nous avons besoin de ressources humaines !
« Respecter les engagements »
Concrètement, l’intersyndicale du Sdis – dans une lettre adressée cette fois aux maires du département – demande au Conseil d’administration du Sdis de « respecter les engagements ». Savoir, « 10 recrutements de pompiers professionnels pour atteindre les objectifs fixés par la SDACR [schéma départemental d’analyse et de couverture du risque, NDLR]».
Aussi, l’intersyndicale exprime ses réticences à augmenter la charge de travail du personnel administratif et de direction. Un schéma redouté après une réorganisation structurelle initiée par le Sdis « en vue de se rapprocher des enjeux territoriaux ».
Actuellement en voyage au Japon où se tient une exposition sur Pierre Soulages, le président Arnaud Viala répondra-t-il favorablement à cette lettre ouverte à son retour la semaine prochaine ?
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