Nous avons tous des listes de résolutions indépendantes pour la nouvelle année. Certains ont recyclé dès la rentrée de septembre et sont restés un projet mort à la fin de l’été. Mais en ce début janvier 2025, on a envie d’y croire, et même de se pencher plus spécifiquement sur le bien-être au travail. Comment faire un choix qui puisse avoir un réel impact sur votre carrière et son rapport à la vie privée ?
«J’aimerais avoir un peu plus de temps libre», confie Kevin, qui a réagi à notre appel sur Facebook. Valérie aimerait « pouvoir télétravailler une fois par semaine. “Cela ferait un jour où je n’aurais plus aucun problème de voyage.” Pour Manuel, l’idéal serait de passer dans les prochains mois à « une semaine de quatre jours sans réduction de salaire ». Car l’organisation personnelle est ce qui ressort principalement de vos souhaits lorsqu’il s’agit d’évoquer ce que vous aimeriez changer en 2025 dans votre travail.
A la question « quel serait votre principal espoir pour 2025 ? », 51% des 1.721 personnes ayant participé à notre enquête ont répondu « être en bonne santé ». Loin derrière, avec 7% des voix, vient la « réussite professionnelle ». Au fil de votre lecture, place cette année à une gestion plus saine du temps et de l’énergie. Seuls 11% d’entre vous sont « très optimistes » quant à votre évolution professionnelle au Luxembourg en 2025, et 26% sont « indifférents » sur ce point.
Néanmoins, pourquoi ne pas devenir acteur du changement avec des petits gestes et des choix du quotidien : réduire l’impression papier, proposer des solutions écologiques, apprendre un nouveau langage, se familiariser avec l’intelligence artificielle. Au Luxembourg, que vous soyez patron ou salarié, la formation professionnelle continue est également un atout fort. Alors, prêt à relever le défi ?
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