Le secteur privé travaille plus que le secteur public, avec 1968 heures de travail par an (Rapport)

XALIMANEWS- En 2023, les agents hors service public à temps plein ont une durée hebdomadaire effective de travail de 41,3 heures, soit un total de 1968 heures de travail dans l’année, selon un rapport de l’ANSD, cité par Pulse.

Le document indique que la durée hebdomadaire moyenne travaillée par salarié dans le secteur moderne hors administration publique est estimée à 41,3 heures au quatrième trimestre 2023 contre 41,5 heures au trimestre correspondant de l’année précédente., une baisse de 0,4%. Cette situation est principalement imputable à la réduction de la durée hebdomadaire moyenne travaillée dans les services (-1,7%) et dans la construction (-0,7%). En revanche, sur la même période, ils ont augmenté dans les sous-secteurs de l’industrie (+0,2%) et du commerce (+0,5%).

Dans le secteur de la construction, les ouvriers ont reçu 32,1% de la rémunération tandis que les cadres supérieurs et les techniciens supérieurs ont reçu respectivement 25,4% et 16,0% de la masse salariale versée. Quant aux techniciens et contremaîtres travaillant dans la construction, ils ont touché 26,4% de la masse salariale versée au quatrième trimestre 2023 dans ce secteur d’activité.

Dans le commerce, les cadres supérieurs ont reçu 34,4% de la rémunération pour le quatrième trimestre 2023. Les techniciens et agents de maîtrise ont reçu 28,4% de la rémunération, tandis que les ouvriers et techniciens supérieurs ont reçu respectivement 21,5% et 15,6% des salaires. Concernant les services, plus des deux tiers de la masse salariale du quatrième trimestre 2023 sont versés aux cadres supérieurs (33,3%) et aux techniciens et agents de maîtrise (35,1%).

Les techniciens supérieurs et les ouvriers ont reçu respectivement 16,6% et 15,0%. Parallèlement à la répartition des effectifs, 72,8% des salaires versés aux permanents au quatrième trimestre 2023 sont perçus par des hommes. Selon le type d’activité, une répartition similaire est observée dans toutes les branches d’activité à l’exception des activités scientifiques et techniques spécialisées où 53,7% des salaires sont perçus par des femmes.

Par ailleurs, une part assez importante de la rémunération permanente dans les sous-secteurs de l’éducation (42,4%), de la santé et de l’action sociale (42,1%) et des activités financières et d’assurance (40,8%) est versée aux femmes.