Avant de débuter la saison 2025, Aston Martin Aramco procède à une réorganisation interne de son organigramme, avec la nomination d’un nouveau Team Principal.
L’équipe Aston Martin Aramco annonce une réorganisation de la direction. Dans un souci de clarté du leadership et d’évolution vers une structure plus plate, Andy Cowell assume immédiatement les rôles de PDG et de Team Principal.
Andy Cowell prend les commandes d’Aston Martin F1
Afin de maximiser les performances des voitures, les départements Aérodynamique, Ingénierie et Performance ont été réorganisés en deux équipes distinctes : l’une dédiée au circuit et l’autre basée au campus technologique AMR, toutes deux sous la supervision d’Andy Cowell.
Mike Krack, nommé Chief Trackside Officer, dirigera l’équipe dédiée aux opérations sur piste. Mike, qui a rejoint l’équipe en 2022 en tant que Team Principal, continuera de se concentrer sur l’optimisation des performances de la voiture en course.
-L’équipe basée sur le campus technologique AMR sera dirigée par le nouveau directeur technique, Enrico Cardile. Son équipe se concentrera exclusivement sur le défi d’ingéniosité compétitive consistant à concevoir une nouvelle voiture de course. Cardile supervisera l’architecture, la conception et la construction des futurs modèles.
Tom McCullough conservera un rôle de leader au sein du groupe, jouant un rôle crucial dans l’expansion de l’équipe dans d’autres catégories de courses. En 11 ans au sein de l’équipe, Tom a contribué de manière significative aux performances en course, avec notamment neuf podiums aux couleurs d’Aston Martin Aramco.
Andy Cowell, PDG et Team Principal
Au cours des trois derniers mois, j’ai analysé et évalué notre performance et j’ai été impressionné par le dévouement, l’engagement et le travail acharné de cette équipe. Avec l’achèvement du Campus technologique AMR et notre transition en 2026 vers une équipe 100 % constructeur aux côtés de nos partenaires stratégiques Honda et Aramco, nous progressons vers notre objectif de devenir une équipe championne. Ces changements organisationnels s’inscrivent naturellement dans nos plans pluriannuels et je suis extrêmement enthousiaste pour l’avenir.
