Les offres d’emploi en Australie chutent de 2,1 % en mai, selon les données d’ANZ-Indeed

Les offres d’emploi en Australie chutent de 2,1 % en mai, selon les données d’ANZ-Indeed
Les offres d’emploi en Australie chutent de 2,1 % en mai, selon les données d’ANZ-Indeed

Les offres d’emploi australiennes ont chuté pour le quatrième mois consécutif en mai, selon les données publiées lundi, indiquant une modération continue du marché du travail alors que les taux d’intérêt restent élevés et que l’économie ralentit.

Les données du groupe bancaire australien et néo-zélandais et du site d’emploi Indeed montrent que les offres d’emploi ont chuté de 2,1 pour cent en mai par rapport à avril, où elles étaient en baisse de 2,3 pour cent. Pour cette année, ils ont diminué de 8,2%, selon les données révisées.

Le rapport contient des révisions des données de février 2024 qui, dans l’ensemble, suggèrent que la demande sur le marché du travail est plus faible qu’on ne le pensait auparavant.

Les annonces ont diminué de 18,1 % par rapport au même mois de l’année précédente, mais sont restées 20 % supérieures aux niveaux d’avant la pandémie.

“L’évolution des offres d’emploi laisse présager une modération continue du marché du travail au cours de l’année à venir”, a déclaré Madeline Dunk, économiste chez ANZ.

D’autres indicateurs de l’emploi montrent que le marché du travail se détend, mais seulement à un rythme progressif. Les données officielles ont montré que les gains d’emploi ont dépassé les prévisions en mai et que le taux de chômage est tombé à 4,0 %.

C’est l’une des raisons pour lesquelles la Reserve Bank of Australia (RBA) est presque certaine de maintenir ses taux d’intérêt à 4,35 % mardi et de réaffirmer qu’elle se méfie des risques d’inflation. Les swaps impliquent que des baisses de taux sont peu probables avant décembre, avec une probabilité de 72 %.

Les données ont montré que la baisse des offres d’emploi était généralisée en mai, les secteurs de la comptabilité et de la construction étant les plus touchés. (Reportage de Stella Qiu ; édité par Kim Coghill)

 
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