La direction de Carambar &Co a annoncé jeudi 6 juin qu’elle présenterait le 13 juin à ses partenaires sociaux un projet de fermeture de son site de Villebarou, situé près de Blois dans le Loir-et-Cher. C’est une page historique qui s’apprête à se tourner d’ici fin 2024 pour le site emblématique de la marque Poulain, dédié à la fabrication de pâtes chocolatées, de poudres et de tablettes de chocolat.
Absence de solution industrielle durable
L’information parue pour la première fois dans le Loir-et-Cher dans la Nouvelle République a été confirmée à L’Usine Nouvelle par le groupe dont la direction précise : «aucun des efforts déployés pour trouver une solution industrielle susceptible de pérenniser l’activité du site n’a abouti« . L’usine, qui emploie 109 salariés, avait déjà vu une partie de son activité partir en 2023, avec le départ de son activité chocolat en poudre à l’étranger. Le non-recours au travail intérimaire avait alerté salariés et représentants syndicaux ces dernières semaines.
Depuis 2017, après des années dans le giron du groupe américain Mondelez, la marque Poulain a retrouvé la nationalité française grâce à son rachat par le fonds Eurazeo. Il avait acquis Poulain ainsi que les bonbons Carambar, Malabar ou encore Kréma. Par la suite, le groupe s’est orienté vers la diversification et a reçu 200 000 euros de l’Etat dans le cadre du plan de relance pour financer l’achat d’une nouvelle machine de conditionnement pour l’usine de Blois.
Recherche d’un repreneur et de solutions pour les 109 collaborateurs
La décision de fermer avant fin 2024 est contestée par les représentants de la CGT pour qui cette cessation d’activité est «un choix radical (…). On ne dépose pas le bilan, ils auraient pu attendre un peu« . La réunion du 13 juin aura pour objectif, selon la direction, de partager des informations avec les équipes et d’échanger avec les instances représentatives du personnel »sur les raisons économiques de ce projet, ses impacts, l’accompagnement des salariés et la recherche de repreneurs« .
La direction réitère sa détermination »pour accompagner chacun des 109 salariés concernés vers un nouvel emploi « . Dans le Loir-et-Cher, l’annonce suscite déjà une vive émotion avant même la réunion du 13 juin.
