mardi 3 décembre 2024 la Direction générale des ressources humaines (DG HR) a décerné ses certificats de travail méritoire aux salariés, militaires et civils, qui étaient “de côté” engagé dans un projet innovant et positif pour la Défense. Bien que le prix existe depuis une vingtaine d’années, il est décerné depuis l’année dernière lors d’une cérémonie au Club Prins Albert à Bruxelles.
Vers 9h30, la salle Karmeliet du Club Prins Albert, au cœur de Bruxelles, était pleine de citoyens et de militaires bien costumés. tenue de service. A leurs côtés se trouve un commandant de corps, un fier camarade, une mère qui vient féliciter son fils. Il règne une saine tension dans l’air au moment où le directeur général des ressources humaines, le général de corps d’armée Thierry Esser, s’apprête à remettre officiellement les diplômes aux lauréats. Une belle cerise sur le gâteau pour ceux qui ont fait des efforts supplémentaires pour la Défense en 2023.
Le travail méritoire stimule l’innovation
Depuis des années, les prix récompensant un travail méritoire récompensent les membres de l’organisation qui, de leur propre initiative et en dehors de leurs fonctions, ont conçu et mis en œuvre un projet ayant eu un impact positif sur les activités de la Défense. Les domaines de travail sont larges, mais doivent concerner l’innovation, l’amélioration et/ou les économies dans les secteurs de l’efficacité (administrative), de la finance ou de la sécurité (informatique).
« Votre présence ici aujourd’hui le prouve approche ascendante ça marche et c’est nécessaire», a déclaré le général de corps d’armée Thierry Esser. « Il est important de mettre nos idées en pratique ; L’initiative est une des caractéristiques de la Défense que nous devons continuer à préserver. Le travail que vous fournissez garantit l’efficacité et nous obtenons souvent le résultat souhaité plus rapidement que lorsque nous externalisons les projets. De plus, grâce à vos projets, nous avons pu économiser beaucoup sur les coûts.
Un exemple clair d’économies de coûts est l’initiative de Karel De Leeuw, citoyen de CC V&C : « Après avoir eu l’idée de concevoir un ensemble de test pour les casques de nos pilotes, nous avons commencé à travailler comme Bob de Bouwer pour créer quelque chose à mettre ensemble. Le résultat n’est probablement pas aussi beau et sophistiqué que ce que ferait une entreprise externe, mais si l’on considère que nous avons réalisé trois sets au total et que réaliser un kit pour tester dans le monde civil coûte environ 100 000 €, alors nous avons quand même économisé beaucoup d’argent.”
Prix en espèces et cérémonie officielle
La Défense souhaitant continuer à stimuler ses talents, les gagnants recevront un prix en espèces ainsi qu’un certificat et une cérémonie. Le montant dépend de leur rang, déterminé par une commission présidée par le lieutenant-colonel Reinhald Sabbe.
Les gagnants ont reçu leurs certificats avec le sourire et sont fiers d’avoir pu contribuer. Également le Premier Maître Chinook POUPAERT, qui a réussi à rentrer à Zeebrugge la tête haute : « Pendant le corona, j’ai commencé à fabriquer dans mon garage un drone imprimé en 3D qui peut fonctionner aussi bien en surface que sous l’eau. J’étais heureux de tout apprendre tout seul. Le drone suscite désormais beaucoup d’intérêt, même en dehors de la Défense. J’espère que cela pourra inspirer des collègues à lancer des initiatives similaires.
