Sergio Ermotti gagne 14,4 millions de francs suisses

Sergio Ermotti est revenu sur le trône de direction de l’UBS en 2023 après le rachat mouvementé du Crédit Suisse. Pour le PDG, ce retour a été financièrement rentable: il a reçu une rémunération totale de 14,1 millions de francs pour les neuf mois de son mandat, selon le rapport de gestion de l’UBS publié jeudi. À cela s’ajoutent 300’000 francs supplémentaires pour le plan de retraite de Sergio Ermotti.

Le prédécesseur du Tessinois, Ralph Hamers, a quand même gagné au total 12,6 millions de francs en 2022. En plus de son salaire fixe de 2,9 millions de francs, il a touché 9,7 millions de francs de primes. A titre de comparaison, si l’on extrapolait le salaire de Sergio Ermotti sur un an, il aurait empoché 19,2 millions de francs.

Le salaire du PDG actuel se compose d’un salaire fixe de 2,1 millions et d’un salaire variable de 12,3 millions. La partie variable de ces revenus est liée à la réalisation d’objectifs internes sur les cinq prochaines années. Si les décisions prises aujourd’hui par le PDG n’apportent pas de succès durable, cette somme pourrait diminuer.

Le leader du PLR, Burkart, se déchaîne

Les critiques du méga-salaire de Sergio Ermotti ne se font pas attendre. « Les primes excédentaires présomptueuses de certains cadres supérieurs détruire la confiance de la population dans l’économie dans son ensemble», s’énerve par exemple le président du PLR Thierry Burkhart sur X. Il ajoute que les banques, dont les risques commerciaux sont en fait supportés par la population, «devraient faire preuve de plus de modestie.

Sergio Ermotti reçoit nettement plus que Noel Quinn, PDG de HSBC, comme l’a souligné un autre utilisateur de millions de francs.

Un autre utilisateur propose un calcul simple : Sergio Ermotti empoche l’équivalent de 1,6 million par mois, soit plus de 80’000 francs par jour ouvrable. Le salaire journalier de Sergio Ermotti correspond donc à peu près au salaire annuel médian d’un salarié à temps plein en Suisse. La moitié des 100% salariés du pays gagnent deux fois moins en un an que le patron de l’UBS en une journée de travail…

« Rien ne justifie de tels salaires !

Les critiques proviennent de tout le spectre politique. Le conseiller national-socialiste Matthias Aebischer intervient avant de conclure : « Cela fait longtemps que la marmite est cassée. »

Le conseiller national du centre, Stefan Müller-Altermatt, ne comprend pas non plus ce méga-salaire. Il s’amuse à faire un petit calcul : avec son salaire de l’an dernier, Sergio Ermotti pourrait dépenser 1 500 francs par jour jusqu’à 90 ans. « Les gars, il a besoin d’argent, comprenez ça », note-t-il avec ironie.

« Je ne doute pas de ses capacités, mais je continue de douter de la culture du bonus dans les grandes banques. Rien ne justifie de tels salaires!», écrit également sur X le politologue et auteur de livres Mark Balsiger. Pour les autres membres de la direction, l’accord CS a également été rentable: l’ensemble de la direction de la plus grande banque suisse a reçu 140,3 millions de francs en 2023, contre à 106,9 millions l’année précédente.

Le salaire d’Ermotti va-t-il encore augmenter ?

Thomas Minder, père de l’initiative contre les rémunérations abusives et ancien conseiller des Etats de Schaffhouse (sans parti), estime que le salaire de 14,4 millions n’est qu’un début : « L’UBS continuera à réaliser des milliards de bénéfices dans les années à venir et les salaires augmenteront. augmenter encore. » Les bénéfices élevés ne sont pas le fruit du travail de Sergio Ermotti et de ses collègues, mais une conséquence purement comptable du rachat du Crédit Suisse «à un prix avantageux», selon Thomas Minder. “Ermotti n’a encore rien réalisé, l’intégration est toujours en cours.”

Grâce à l’initiative de Thomas Minder, clairement acceptée par le peuple suisse en 2013, les actionnaires d’UBS pourraient théoriquement mettre un terme à cette rémunération de plusieurs millions lors de l’assemblée générale de fin avril. Mais c’est illusoire, reconnaît l’ancien conseiller : « Les actionnaires voient les milliards de bénéfices, mais en comparaison, les 14,4 millions pour Sergio Ermotti semblent être des milliards. cacahuètes. Alors ils vont laisser tomber ça. A cela s’ajoute le cours de l’action: il a presque doublé depuis le rachat du Crédit Suisse. Cela rend les actionnaires indulgents.

Pour les autres membres de la direction, l’opération du Crédit Suisse a également porté ses fruits: l’ensemble de la direction de la plus grande banque suisse a reçu un total de 140,3 millions de francs en 2023, contre 106,9 millions l’année dernière. Colm Kelleher, président du conseil d’administration de l’UBS depuis avril 2022, recevra pour sa deuxième année 4,7 millions de francs, jusqu’à la prochaine assemblée générale du 24 avril. La première année, il a gagné 4,8 millions. L’ensemble du conseil d’administration a ainsi reçu 15,2 millions en 2023, y compris les honoraires dits subsidiaires, soit nettement plus qu’en 2022 avec 12,6 millions.

Bénéfice révisé à la baisse

Concernant le bénéfice, la grande banque doit procéder à une correction à la baisse par rapport à la publication des chiffres d’affaires non révisés du 6 février. Cela laisse finalement un bénéfice net de 27,8 milliards de dollars.

En février, un excédent de 29 milliards était encore annoncé. UBS justifie ce bénéfice inférieur par le Bonne volonté valorisé à la baisse qu’il a reçue suite au rachat de son concurrent Credit Suisse. Cela est dû au fait que le prix d’achat était nettement inférieur à la valeur comptable de la deuxième plus grande banque suisse de l’époque. Désormais, le Bonne volonté de 27,7 milliards de dollars est inférieur de 1,2 milliard de dollars.

Selon UBS, les estimations faites au moment de l’acquisition ont été « affinées » conformément aux exigences comptables. Le bénéfice dilué par action est désormais présenté à 8,45 $. Cela se répercute également sur le ratio de fonds propres durs de l’UBS à fin 2023. Le ratio de fonds propres CET1 est de 14,4%, contre 14,5% encore présenté début février.