XALIMANEWS-Dès sa prise de fonction en mai dernier comme directeur général de la Société nationale du port autonome de Dakar (Pad), Waly Diouf Bodian a engagé « un réajustement des effectifs ». Cette démarche, rappelle Les Échos, avait déjà conduit à « une première vague de licenciements ».
Selon la même source, de nouveaux départs ont suivi. « Une centaine de salariés ont été licenciés fin 2024 », rapporte le journal, précisant que « la plupart de ces agents licenciés espéraient un CDI, après plusieurs années de service ».
Interrogé à ce sujet, Abdou Karim Diarra, membre de la cellule de communication du Pad, a rejeté « le terme de licenciement ». Dans des propos recueillis par le quotidien, il a tenu à préciser : « Ce sont des travailleurs dont les contrats sont expirés. Si vous vous souvenez, il y a eu une première vague de départs juste après son arrivée. Il ne peut pas laisser passer une première vague et garder ceux qui sont dans cette situation pour les mêmes raisons. »
Abdou Karim Diarra a également souligné que « des recrutements ont eu lieu entre les deux vagues de départs », évoquant notamment l’embauche de 169 nouveaux agents en novembre dernier. « C’était dans le cadre de l’accord entre l’ancienne Direction Générale (Mountaga Sy) et les syndicats du Port. […] Au moment où le [nouveau] Le Dg a lancé l’audit physique du personnel, il ne peut pas approuver la prolongation de ces contrats. Une fois l’audit terminé, [Bodian] trouverons des solutions à cette situation », a-t-il ajouté.
