un tremplin vers la réussite professionnelle

Le programme de mentorat du Réseau des anciens et donateurs de l’Université de Montréal est de retour pour une cinquième année. Gratuit et confidentiel, il repose sur des jumelages visant à répondre à des objectifs professionnels précis et est ouvert à tous les diplômés de l’UdeM où qu’ils se trouvent dans le monde.

Virtuelles ou en personne, les rencontres s’étalent sur quatre mois et permettent à des mentors, ayant passé 10 ans ou plus sur le marché du travail depuis l’obtention de leur diplôme, d’accompagner la relève dans ses débuts professionnels. .

Adoption de l’outil MentorCity

Cette édition marque l’adoption de la plateforme MentorCity, un outil innovant transformant l’expérience de mentorat avec des fonctionnalités améliorées et facilitant la création de liens authentiques. La plateforme favorise la communication et permet de suivre les progrès de chacun. Elle propose une approche structurée tout en conservant la flexibilité indispensable à une relation humaine enrichissante.

Le mentorat, source d’enrichissement mutuel

Le mentorat repose sur l’échange intergénérationnel et les expériences uniques de chacun, comme l’explique la mentore Chantal Sauvé : « J’ai entendu parler du programme dès ses débuts et je me suis dit : pourquoi ne pas donner au suivant ? Même si mon parcours est atypique, mon expérience a permis de guider une jeune femme vers son objectif.

Elle parle également de son plaisir à transmettre ses connaissances et à s’investir dans le développement de son mentoré : « J’ai toujours aimé former et promouvoir les jeunes. En prenant ma retraite, j’ai senti que j’avais encore beaucoup à offrir. Mon mentorat auprès d’une jeune femme a été enrichissant pour moi aussi. Nous avons parlé de ses aspirations et de ses défis, et je l’ai aidée à réaliser ses compétences, à surmonter ses obstacles et à trouver les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs.

Parce que le programme de mentorat ne se limite pas à donner des conseils. C’est souvent l’occasion d’une introspection pour les mentors eux-mêmes : « Dans le mentorat, il ne s’agit pas de s’écouter parler ou de revivre ses réussites, mais de se concentrer sur les besoins de l’autre, de valoriser ses compétences et de l’accompagner dans ses démarches. leurs choix », affirme Chantal Sauvé.

Une transition entre les études et le monde professionnel

Pour Auryane Cabald, mentorée, sa participation au programme a commencé par hasard : « Je suis tombée dessus un peu par hasard et c’était même le dernier jour pour s’inscrire ! confie-t-elle. Cette opportunité s’est présentée à un moment charnière, je venais de terminer mon mémoire et le programme est justement conçu pour faciliter la transition des études à la vie professionnelle.

Même si elle s’attendait à des discussions centrées sur son domaine de recherche, elle a été agréablement surprise par l’approche adoptée par son mentor : « Avant la première séance, je me suis dit qu’on allait sûrement parler des perspectives dans mon domaine. Mais finalement, il s’agissait bien plus d’un travail d’introspection. Nous avons parlé de moi, de ma vision des choses et de mes priorités.

Ces échanges lui ont permis d’élargir ses horizons et de structurer sa carrière. «Cela m’a aidé à mettre de l’ordre dans mes idées et mes priorités. Au lieu du parcours linéaire, j’ai découvert qu’il existait différentes manières de voir et d’aborder la vie professionnelle », poursuit la jeune femme.

Une expérience à vivre

Auryane Cabald encourage fortement ses pairs à participer au programme de mentorat : « Faire partie de ce programme, c’est bénéficier des conseils d’une personne expérimentée qui enrichit notre vision du monde du travail. C’est une interaction humaine, une opportunité de grandir personnellement et professionnellement. Elle souligne également son appréciation des réunions de groupe : « Cela m’a permis de réaliser que nous sommes confrontés à des défis similaires. C’était très rassurant.

Vous souhaitez apporter votre contribution ?

Participer au programme de mentorat, c’est bien plus que transmettre ses connaissances : c’est bâtir un pont entre les générations de diplômés de l’Université de Montréal. Cet engagement peut transformer des parcours, lancer des carrières et renforcer la communauté des diplômés de l’UdeM à l’échelle mondiale.

Les inscriptions sont toujours en cours pour les mentorés jusqu’au 8 janvier 2025.

Tous les détails du programme de mentorat peuvent être trouvés ici.