De nombreux parents appuient les intervenants des services de garde en milieu familial et des CPE dans leurs moyens de pression visant à accélérer la négociation de leur convention collective.
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Les services de garde en milieu familial affiliés à la FIPEQ-CSQ ont accueilli les enfants une demi-heure plus tard, lundi matin, une mesure qui sera répétée tout au long de la semaine.
Si aucun progrès n’est réalisé dans les négociations avec le gouvernement, le temps d’accueil sera porté à une heure la semaine prochaine, une heure trente minutes la semaine suivante et deux heures la quatrième semaine.
Les parents interrogés par TVA Nouvelles disent comprendre la démarche adoptée par le syndicat.
« On a nos enfants le soir et c’est intense, ils ont des convulsions et tout, mais c’est comme ça tous les jours pour eux », raconte un père de famille.
« Mon petit sacrifice d’aller les porter plus tard le matin est nécessaire », confie une maman. Dans la vie, il faut parfois faire des choses qui ne sont pas très confortables parce qu’il y a de plus grandes raisons.
«Je pense que s’il y a un secteur dans lequel le gouvernement devrait investir des fonds, ce serait le CPE et les milieux familiaux», renchérit un homme.
La présidente de la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec, Anne-Marie Bellerose, ne doute pas que les parents seront favorables à leur approche.
“C’est un moment difficile à traverser, mais nous savons qu’ils seront derrière nous et avec nous parce qu’ils veulent que nous soyons encore là dans cinq ans et dans dix ans.”
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Les responsables des services de garde éducatifs à l’enfance en milieu familial fonctionnent à perte, selon le syndicat, qui soutient que les subventions actuelles ne parviennent pas à couvrir l’inflation des dernières années.
Les CPE, quant à eux, ne sont pas satisfaits du salaire d’entrée qui s’élève à 21 $ l’heure.
De son côté, le bureau du Conseil du Trésor soutient que les moyens de pression « sont la prérogative du syndicat ».
« Dans cette négociation, nous souhaitons soutenir la croissance des places en milieu familial et favoriser l’attraction et la rétention pour une meilleure offre de services », indiquons-nous.
Du côté du CPE, le cabinet du Conseil du Trésor mentionne vouloir régler la question de l’organisation du travail avant d’aborder l’aspect salarial.
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