France Travail, Cheops et OTRE ont signé jeudi 16 janvier un accord de partenariat destiné à répondre aux besoins croissants de main d’œuvre dans le secteur du transport routier de marchandises et de voyageurs. Ce partenariat s’inscrit dans une démarche volontariste visant à améliorer l’attractivité des métiers du transport et à faciliter l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi.
Le secteur du transport routier est confronté à des défis de recrutement majeurs. Selon les dernières données fournies par l’enquête sur les besoins d’emploi France Travail 2024, 82 400 projets de recrutement étaient prévus dans le secteur du transport routier de marchandises en 2024, dont 63,1 % étaient jugés difficiles à pourvoir. Pour mémoire, le métier le plus recherché du secteur est celui de chauffeur routier, avec 81 300 offres actuellement en ligne sur le site francetravail.fr.
De gauche à droite : Georges-Eric MARTINAUX, Représentant Grands Comptes Chéops – Alexis GIBERGUES, Président de l’OTRE – Thibaut GUILLUY, Directeur Général de France Travail.
Les entreprises de ce secteur doivent faire face à une concurrence accrue et à un déficit d’image qui impacte leur capacité à attirer des candidats qualifiés. Pour y remédier, France Travail et l’OTRE souhaitent réduire les difficultés de recrutement et favoriser la construction de parcours professionnels au profit des demandeurs d’emploi. Cheops, structure du Réseau Emploi spécialisée dans l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées, renforcera l’action du secteur en faveur de l’inclusion.
Les trois partenaires ont défini cinq grands domaines d’action commune :
- Le développement des relations entre les entreprises du secteur et France Travail : Faciliter les contacts régionaux et renforcer la connaissance des réseaux.
- La mobilisation des services de recrutement de France Travail : Adapter l’accompagnement aux besoins spécifiques des entreprises, notamment des TPE-PME.
- L’attractivité des métiers : Valoriser les métiers du transport routier à travers des actions de communication ciblées.
- Développement des compétences : Contribuer à la construction de formations adaptées aux besoins du secteur.
- L’inclusion des personnes handicapées : travailler à l’insertion professionnelle en synergie avec les Equipes Handicap, composées d’agents France Travail et de conseillers Cap emploi, qui interviennent dans chaque agence France Travail et accompagnent les employeurs dans leur recrutement. Agir pour la pérennisation de l’emploi des personnes handicapées avec le réseau Cap Emploi dans sa mission de soutien au maintien dans l’emploi et au développement professionnel
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About France Travail
France Travail replaced Pôle emploi on January 1, 2024.
France Travail est le premier opérateur public sur le marché de l’emploi. Dans le cadre de sa mission de service public, l’établissement s’engage à garantir indemnisation et accompagnement à toutes les personnes en recherche d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. Pour ce faire, France Travail s’appuie sur un réseau de près de 900 agences locales, 55 000 salariés et sur la coopération avec tous les autres acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis au sein du Réseau Emploi.
À propos de Khéops
Les actions permanentes de CHEOPS visent à :
• Représenter tous les organismes de placement spécialisés appelés Cap emploi.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques d’accès à l’emploi, à la formation et au maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
• Professionnaliser les équipes et les acteurs de la gestion des ressources humaines pour l’emploi des personnes handicapées.
Cap emploi assure une mission de service public sur tout le territoire français : informer, conseiller et accompagner les employeurs et les personnes en situation de handicap reconnu ou en voie de le devenir, en complémentarité avec France travail dans le cadre des équipes handicap présentes dans les agences France Travail.
Cap emploi intervient dans l’accompagnement vers l’emploi, mais aussi dans l’accompagnement dans l’emploi. Dans ce cadre, Cap emploi collabore avec les acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle sur le territoire, en complémentarité et en déployant leur expertise emploi/handicap.
About OTRE
L’Organisation Européenne des Transports Routiers est l’organisation patronale des PME et TPE des transports routiers de marchandises, de voyageurs, de déménagement, de fonds et valeurs mobilières, de santé et de logistique regroupant plus de 3 400 entreprises et 100 000 salariés.
