Par
Nicolas Démollien
Publié le
14 janvier 2025 à 8h12
Alerte emploi ! Au Nord, leUsine Toyota d’Onnaing est au recherche de nombreux employés pour leannée 2025. De la Des centaines de postes sont à pourvoir : 100 intérimaires par mois et 500 CDI à pourvoir dans l’année.
Des centaines de postes à combler chez Toyota dans le Nord
Il faut dire que l’usine nordiste est en pleine activité, dans un marché européen pourtant moribond. Pendant vingt ans, l’usine a fabriqué un modèle unique, la compacte Yarisavant d’intégrer sa version SUV, la Yaris Cross. Cela représente désormais 75 % de la production. Passée à trois équipes par jour, l’usine a produit 275 000 voitures en 2023, dont 85 % ont été exportées vers d’autres pays européens. Il vise 286 000 voitures cette année, et 300 000 à terme.
Et pour cela, elle a besoin de plusieurs mains. Le tout selon un processus toujours le même : « Nous sommes très attachés à la notion d’équité et de diversité et nous appliquons le même système de sélection pour le recrutementquel que soit le niveau de responsabilité”, assure-t-on du côté de l’entreprise.
Tous les candidats, que ce soit pour un poste d’agent de production ou un poste de manager, en CDD, intérim ou CDI, suivent les mêmes étapes de recrutement :
- Premier entretien
- Tests (scénarios, tests psychotechniques et/ou de personnalité)
- Entretien final
« Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats qui se démarquent par leur motivation, leur rigueur, leur esprit d’équipe, leur sens des responsabilités, leur envie d’apprendre et de se dépasser.
Retrouvez toutes les annonces sur le site tmmf-toyota.nous-recrutons.fr
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