Par
Laurent Fortin
Publié le
15 novembre 2024 à 10h57
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Il a dû y avoir larmes. Magalie David n’a pas pu les retenir lorsque, montant sur scène à l’issue du salon Beauty forum organisé par le magazine professionnel éponyme à l’hôtel Pullman de Paris-Bercy, la 6 et 7 octobre 2024elle a parlé de son équipe lors de la cérémonie de remise des prix.
Cette distinction, c’est grâce à mes sept salariés et mes deux apprentis. Ils se sont impliqués au maximum lorsque nous avons pris notre virage il y a quelques années, pour nous démarquer des autres instituts de beauté. J’ai la chance d’avoir un groupe soudé qui avance avec moi. Peut-être aussi parce que j’attache beaucoup d’importance au bien-être au travail
Ce gérant d’Aqualys a donc obtenu le prestigieux prix d’être le meilleur spot de beauté de Franceselon le jury. Plus de 250 étaient en lice.
Faible turnover au sein de son effectif depuis 22 ans que l’établissement existe (une douzaine de salariés au total) en témoigne. “La plupart sont partis parce qu’ils ont ouvert leur salon ou ont déménagé”, précise celui qui a, par ailleurs, formé 23 apprentisdont certains sont désormais collaborateurs.
Formation constante et innovations
Une équipe qui n’était pas vraiment loin de son patron. Devant l’écran de leur téléphone portable où ils ont pu suivre la cérémonie retransmise en direct en vidéo par Whatsapp, grâce à la fille de leur réalisateur.
J’aurais aimé les emmener ce soir, mais nous étions déjà venus s’entraîner à Paris en début de semaine.
LE l’entraînement, un point sur lequel l’équipe ne lésine pas. Plusieurs sont réalisés chaque année. Un point qu’elle a également défendu devant des professionnels.
En 2024, il y en a eu une sur l’expertise cutanée afin d’appréhender les problèmes de peau avec plus de professionnalisme. Ou encore celui autour du cancer qui permet d’accompagner les personnes atteintes de la maladie ou en rémission, avec un soin du visage totalement stérile et adapté aux peaux les plus intolérantes. C’est important si nous voulons insuffler une nouvelle vie. L’innovation est ce qui me guide au quotidien, et ce qui rend mon métier enrichissant, qui n’est jamais le même.
La Vendée a également souligné l’évolution de son activité dans son dossier bouclé mi-août: « un accompagnement sur mesure » pour les soins du visage et du corps, ainsi que le parcours client « soigneusement conçu » sont des points que l’institut a perfectionnés.
Nous ne souhaitons pas être répertoriés comme un simple institut de beauté mais comme un centre proposant des soins plus techniques, notamment pour le visage selon des besoins spécifiques (acné, anti-âge, etc.), ou d’autres parties du corps (épilation définitive, etc.). Ici, c’est la beauté naturelle. Il n’y a pas d’injections ni de chirurgie.
Au-delà du dossier, Des clients mystères sont venus vérifier sur place que l’institut était en bon état.
Récompense également pour un cours
Ce le titre récompense aussi son parcours . Celui d’un jeune femme qui, après le baccalauréat, a dû convaincre sa famille plutôt dédié aux métiers du BTP,de évoluer vers l’esthétique. Un petit secteur développé à la fin des années 90. Elle passera un CAPUCHON et Baccalauréat professionnelalors même un BTS. Elle a ensuite déménagé dans un petit cabinet au centre-ville de Clisson . Et le goût pour l’entrepreneuriat qu’elle tient de son pèrequi avait sa propre entreprise.
Sa notoriété grandissante le fait quitter la région de Câlin pour un nouvel institut en 2006. Son évolution l’a poussée à tenter cette compétition.
Comme nous n’avons qu’une seule fois, j’avais l’impression que c’était le bon moment.
Une intuition qui lui a donné raison
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