Les personnes qui portent plainte pour harcèlement sexuel au travail pourront bientôt compter sur les avocats de Juripop si elles ont besoin d’être représentées lors de séances de médiation avec leur employeur grâce à l’aide financière du Québec.
Le ministre du Travail, Jean Boulet, a annoncé vendredi que 2,4 millions de dollars seront débloqués sur une période de quatre ans pour développer ces services à la clinique juridique.
Le harcèlement psychologique à connotation sexuelle est « sous-estimé » et « sous-déclaré », selon Me Sophie Gagnon, avocate et directrice générale de Juripop.
«Nous rapportons quelques centaines de plaintes par année à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et c’est un nombre que nous espérons voir augmenter grâce aux services qui seront déployés», a-t-elle expliqué dans un communiqué. entretien avec LCN vendredi.
Selon un récent rapport de recherche, les médiateurs de la CNESST ont souvent indiqué voir les employeurs bien représentés par leurs avocats et le plaignant seul devant eux, ce qui peut mener à des « règlements au rabais ».
« Une partie du mandat de Juripop sera de conseiller les gens sur leurs droits, mais aussi de les accompagner lors de ces séances de médiation afin qu’il y ait une plus grande équité procédurale entre l’employeur faisant l’objet d’une plainte et le plaignant », a souligné Me Gagnon.
Les personnes qui déposent une plainte pour ce type de harcèlement auprès de la CNESST seront recommandées à Juripop, qui sera offert comme service supplémentaire.
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