LLe Sénégal a connu une période de croissance économique soutenue entre 2014 et 2023, avec un taux de croissance annuel moyen de 5,3%. Cette dynamique a permis une amélioration des conditions de vie, avec une réduction du taux de pauvreté monétaire estimé à 37,8% en 2018/2019 contre 42,8% en 2011, ainsi qu’une augmentation du Produit Intérieur Brut (PIB) par an. tête de 22% sur la même période. Cependant, le pays est confronté à des défis persistants, notamment en termes d’emploi des jeunes et des femmes, d’inégalités sociales et territoriales, ainsi que de demande croissante de services sociaux de base et de lutte contre la migration irrégulière.
Afin de promouvoir l’agenda du travail décent, le Sénégal, avec l’appui technique du Bureau International du Travail (BIT), se tourne vers un nouveau cadre d’intervention avec la formulation d’un nouveau Programme Pays pour le Travail Décent (PPTD). ) pour une durée de quatre ans. Ce programme vise à identifier les priorités, alignées avec les nouvelles orientations définies dans le projet de transformation systémique, afin de répondre aux besoins réels des populations, notamment des travailleurs. Il est développé en étroite collaboration avec le gouvernement, les organisations d’employeurs, les organisations de travailleurs et les organisations des Nations Unies.
Le précédent programme de travail décent 2018-2022 était axé sur deux priorités : la création d’emplois et le renforcement et l’extension de la protection sociale. Des progrès significatifs ont été réalisés dans ces domaines, selon Seneweb, notamment avec l’intégration des artisans dans le système de protection sociale à travers un régime simplifié et des efforts visant à étendre l’accompagnement aux acteurs de l’économie informelle pour certains risques comme la vieillesse et accidents du travail.
En matière de dialogue social et de négociation collective, plusieurs conventions collectives ont été renouvelées, favorisant ainsi un environnement de travail plus juste et plus équilibré.
SARA JUPITER SÉNÉGAL7
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