L’élection présidentielle américaine sera bien entendu scrutée depuis l’Alsace qui accueille un grand nombre d’entreprises américaines. Les Etats-Unis sont même le troisième partenaire économique étranger de l’Alsace.
Au moment de l’élection présidentielle américainele vote intéresse de nombreux Alsaciens, notamment dans le monde économique. En effet, 90 entreprises américaines sont implantées en Alsace, pour un total d’environ 35 000 salariés. Cela montre le poids des États-Unis dans notre économie.
Troisième partenaire économique étranger de l’Alsace, l’Oncle Sam arrive même en deuxième position en termes de nombre d’employés. “Certains trouvent normal d’avoir des entreprises allemandes, suisses, autrichiennes sur notre sol, compte tenu de la proximité géographique, le fait que nous ayons autant d’entreprises nord-américaines est vraiment un facteur qui montre que nous sommes attractifs.», explique Frank Becker, directeur général adjoint de l’ADIRA, l’agence alsacienne de développement.
L’année dernière, 14 projets d’implantation d’entreprises américaines en Alsace ont été identifiés, souvent des investissements sur des sites déjà existants. C’est le cas chez Mars : l’entreprise est implantée ici depuis 1974 et compte aujourd’hui quatre sites, dont un à Haguenau où elle produit des M&Ms. La direction y investira 50 millions d’euros pour deux projets, comme l’expliquait son directeur Christophe Mathey il y a quelques semaines sur France Bleu Alsace.
Les investissements américains sont donc réguliers, parfois même spectaculaires, à l’image de Microsoft qui a annoncé il y a quelques mois débloquer deux milliards d’euros au Petit Landau pour construire un centre de données. Et ce n’est pas par hasardselon Frank Becker : « Lorsqu’on est une entreprise américaine qui cherche à servir le marché européen, on se concentre souvent d’abord sur les territoires français et allemand. Alors on se dit que l’Alsace pourrait être extrêmement bien placée, et c’est le cas.»
En termes d’entreprises américaines emblématiques, on peut également citer le laboratoire Lilly qui emploie plus de 1000 personnes à Fegersheim, Timken à Colmar, Bruker à Wissembourg, Thermo Fischerqui emploie 400 personnes à Illkirch et Dow Corteva à Drusenheim. Chantiers souvent exigeants en main d’œuvre : “Nous sommes loin des bases américaines, donc lorsqu’ils investissent dans un nouveau site de production, ils ont tendance à y consacrer plus de ressources humaines que les entreprises européennes”, poursuit Franck Becker.
Grandes entreprises, gros investissements, et parfois quelques difficultés. Ceci est démontré par le 280 licenciements a l’usine Mars à Biesheim il y a trois ansou encore à Schiltigheim, les 110 salariés licenciés après la fermeture de Bio-Rad, le spécialiste californien des biotechnologies.
