Entretien. Cotentin. A la tête d’une nouvelle crèche, Éliza détaille les modalités d’accueil

Entretien. Cotentin. A la tête d’une nouvelle crèche, Éliza détaille les modalités d’accueil
Entretien. Cotentin. A la tête d’une nouvelle crèche, Éliza détaille les modalités d’accueil

Par Éditorial La Presse de la Manche
Publié le

6, 24 mai à 7h54

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Arrivée à Carentan (Manche) en 1998, éducateur et conseiller diplômé en économie sociale et familiale, Élisa Hogea a suivi le cours de reconversion en janvier 2023.

Pourquoi avoir choisi de créer une crèche privée ?

J’ai cette idée en tête depuis 2011. Mais, à l’époque, je n’étais pas prête à quitter mon métier d’éducatrice dans une structure accueillant des femmes victimes de violences. Aujourd’hui, l’évolution des mentalités et des comportements a fait que je ne m’épanouis plus dans cette mission et ça a été le déclic. Deux études de besoins sur le secteur ont révélé un une demande toujours forte malgré les structures existantes. Je souhaitais créer un environnement chaleureux et familial, pour pouvoir établir un lien de confiance avec les parents. Le réseau « Les Chérubins » correspondait parfaitement à ma vision de ce qu’est un berceau pour les parents comme pour les enfants.

Quelle est la particularité de ce réseau ?

Il s’agit d’un réseau de micro-crèches franchiséesqui accompagne les futurs dirigeants d’entreprises de A à Z et qui favorise accueil de qualitédans des petites structures, pour recréer une ambiance familiale où il n’y a pas de tranche d’âge.

J’ai souhaité répondre aux demandes d’accueil régulier de personnes qui travaillent, mais aussi à celles de personnes sans emploi ou monoparentales, qui ont besoin de souffler ou de se rendre à un rendez-vous. . C’est toute la philosophie des Chérubins.

Recrutement

Qui accueillera les enfants ?

Je ferai partie de l’équipe, bien sûr car j’ai à cœur de créer du lien avec les gens, cela a toujours été ma principale motivation. Et, à partir du mois de mai, je le ferais recruter quatre professionnels expérimentés, diplômés, dont une infirmière, tous sous validation PMI. Ils feront leur « rentrée » en août, pour prendre leurs marques et être prêts pour septembre.

Quel sera l’espace dédié aux enfants ?

Le local est un ancien cabinet d’expertise comptable, rue du Quai à Bourré, fermé depuis plusieurs années.


Tout sera démoli et reconstruit. Dans trois mois maximum, nous disposerons de surfaces attractives : 130 m² intérieurs et 120 m² extérieurs, entièrement rénovés. Les plans de l’architecte, spécialiste des crèches, ont été validés par le PMI, et les travaux ont commencé.

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Douze enfants accueillis

Combien d’enfants allez-vous accueillir ?

J’ai l’accord du PMI pour douze enfants, qui peut aller jusqu’à quatorze pour les ponctuelles. Je ne voulais pas aller plus loin car, comme je l’ai dit, je veux que les enfants se sentent « chez eux » et que les parents se sentent apaisés.

Parents ou futurs salariés, comment postuler ?

Chaque demande doit être faite sur le site de la crèche. Il passe ensuite à mon email et j’y réponds personnellement. A partir du mois d’août, je recevrai chaque famille ou parent pour faire le point sur leurs attentes et voir si notre fonctionnement leur correspond. Concernant mes futurs collaborateurs, cela reste ouvert. J’ai déjà des candidatures intéressantes, mais je n’ai pris aucune décision et je recevrai tous les candidats. J’ai hâte que tout soit prêt !

Propos recueillis par notre correspondante Vanessa AUFFRET

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