Au premier trimestre 2024, en Bourgogne-Franche-Comté, l’évolution sur le trimestre du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A est comprise entre –1,1 % en Saône-et-Loire et +2,1 % dans le Territoire de Belfort. Sur un an, ils s’échelonnent entre –0,8% dans la Nièvre et +4,3% dans le Territoire de Belfort.
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Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A augmente de 1,2 % pour les hommes (+3,0 % sur un an) et de 0,1 % pour les femmes (stable sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A a augmenté en Bourgogne-Franche-Comté de 1,0 % pour les moins de 25 ans (+4,7 % sur un an), de 0,7 % pour ceux de 25 à 49 ans (+2,2 % sur un an). an) et 0,5 % pour les 50 ans ou plus (–1,2 % sur un an).
Catégorie A,B et C
Les évolutions du nombre de demandeurs d’emploi des catégories A, B, C sont comprises entre –0,6 % en Saône-et-Loire et +0,7 % dans le Doubs et dans la Nièvre et en Haute-Saône pour des évolutions sur un trimestre. Sur un an, ils sont compris entre –0,8 % dans la Nièvre et +1,5 % dans l’Yonne.
En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi des catégories A, B, C augmente de 0,6 % pour les hommes (+1,3 % sur un an) et baisse de 0,3 % pour les femmes (–1,1 % sur un an). année).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A a augmenté en Bourgogne-Franche-Comté de 1,0 % pour les moins de 25 ans (+4,7 % sur un an), de 0,7 % pour ceux de 25 à 49 ans (+2,2 % sur un an). an) et 0,5 % pour les 50 ans ou plus (–1,2 % sur un an).
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