La clairvoyance des fonctionnaires genevois au cœur d’une nouvelle bataille

Publié le 24 avril 2024 à 20h29

Le gouvernement genevois a-t-il jeté les bases d’un prochain conflit social ? Mercredi, il a annoncé avoir adopté plusieurs projets de loi modifiant la répartition des cotisations sociales pour les personnels de l’Etat. Jusqu’à présent, celles-ci sont réparties à raison de deux tiers pour l’employeur et d’un tiers pour le salarié. C’est le cas de la Caisse de prévoyance de l’Etat genevois (CPEG), de la caisse des policiers, de celle du Conseil d’Etat et de la Cour des comptes. La fondation de prévoyance du personnel TPG, dont la répartition est légèrement différente, avec 69% pour l’employeur et 31% pour le salarié, est également concernée.

Avec le projet du Conseil d’Etat, qui sera soumis à la Commission des Finances du Grand Conseil, la répartition serait modifiée comme suit : 58% à la charge de l’employeur et 42% à la charge du salarié. Seuls les nouveaux salariés arrivant après l’entrée en vigueur des nouvelles lois seraient soumis à ce régime.