Qui sommes nous :
Avec plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus grand réseau de gens d’affaires et d’entreprises au Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties sur l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs de l’économie et des activités.
Ce que la FCCQ vous offre :
- Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine), en mode hybride.
- Assurance collective tous risques (après 3 mois).
- Cotisation de l’employeur au régime de retraite (après 1 an).
- Trois semaines de congés payés + congés payés pendant la période des Fêtes et selon l’horaire d’été.
- Congé flexible et maladie.
- Matériel informatique fourni pour l’exécution des tâches.
- Enveloppe forfaitaire pour équiper votre poste de télétravail.
- Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissage.
Vos responsabilités:
Principaux défis :
- Comprendre les enjeux effectifs/RH, et développer du contenu pertinent en adéquation avec les besoins de nos cibles.
- Coordonner la gestion et la production de contenus sur différentes thématiques touchant les ressources humaines.
- Veiller au respect des normes éditoriales-SEO, et contribuer à la mise en place d’un ton de marque fort.
- Faire preuve de créativité et d’innovation afin de créer du contenu percutant sur des thématiques parfois complexes.
Tous les jours :
- Créer, rédiger et optimiser du contenu expert B2B en ressources humaines (articles, entretiens avec des managers, responsables RH ou experts, articles d’actualité, analyses, guides, fiches pratiques, etc.).
- Prendre en charge les projets éditoriaux des partenaires et donateurs.
- Effectuer des recherches de manière autonome et compiler les informations obtenues à l’issue de ces recherches.
- Organiser et gérer les entretiens avec toutes les parties prenantes concernées en ressources humaines (entrepreneurs, managers, experts RH, etc.).
- Participer à la production et à la création de contenu multimédia lié à la Plateforme de Pratiques RH, l’équipe des communications.
- Être responsable de la recherche de contenu pour la boîte à outils l’équipe interne et les partenaires.
- Selon les projets, jouer le rôle de designer et travailler différentes équipes pour assurer la livraison des projets.
L’équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :
Sous la responsabilité du directeur, expertise et contenu RH de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour réaliser le projet.
Ce que vous définit:
Votre profil
- Diplôme de premier cycle en communications, journalisme, rédaction ou dans un domaine connexe
- Expérience avérée d’au moins 3 ans dans la rédaction de contenu B2B, de préférence dans les RH, la gestion organisationnelle ou tout autre domaine lié aux objectifs de la pratique RH.
- Expérience en intégration de contenu dans un CMS
- Expérience en rédaction de contenu Web et bonne connaissance des principes directeurs et des meilleures pratiques de rédaction optimisée pour les moteurs de recherche (SEO).
Vos connaissances et compétences
- Excellentes compétences rédactionnelles en français (excellente rédaction, parfaite maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de typographie)
- Bon relationnel et service client développé
- Grande curiosité et intérêt marqué pour les questions de travail et de ressources humaines
- Communicateur naturel, capable de synthétiser des idées et de les vulgariser pour le grand bénéfice de notre public
- Grande autonomie, capacité avérée à s’organiser tout en restant rigoureux et à respecter les délais
- Esprit de collaboration et volonté de contribuer à un projet d’équipe
- Pensée critique et compétences analytiques
- Tact, écoute et diplomatie
Nos valeurs
Diversité, intégrité, innovation, excellence
REJOIGNEZ VOTRE FORCE AVEC LA NÔTRE !
* Deux opportunités s’offrent à vous pour ce poste : une permanente et une temporaire, en remplacement d’un congé de maternité.
*Veuillez noter que la lettre de motivation est obligatoire.
Seules celles dont les candidatures seront retenues seront contactées.
*Le masculin est utilisé dans le titre pour faciliter la recherche.
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