Dakar, 20 avril (APS) – Touba Fall, expert et formateur en gestion des ressources humaines, a rappelé, samedi, à Dakar, le rôle du directeur des ressources humaines (DRH) dans le développement du capital humain au sein de l’entreprise, invitant ses collègues à promouvoir le talent humain.
« Le responsable RH doit être un manager des talents humains, c’est-à-dire qu’il doit contribuer à mettre en valeur les compétences de chaque agent de l’entreprise », a-t-il déclaré.
Touba Fall a présenté un module sur la typologie des compétences d’un DRG lors d’une cérémonie d’hommage au formateur en ressources humaines, Abdou Fouta Diakhoumpa.
L’expert estime que le gestionnaire de ressources doit aussi être un agent de changement en étant pionnier dans tout ce qui touche au changement au niveau de l’entreprise. « Il doit être un consultant interne. Cela signifie que nous ne pouvons rien faire sans impliquer le gestionnaire de la ressource en amont et en aval », a-t-il expliqué.
« Un DRG doit avoir des compétences liées au rôle de régulateur chargé d’appliquer les politiques. C’est-à-dire qu’en interne, le DRH doit être le support de tout ce qui se fait en lien avec toute politique de l’entreprise », a-t-il ajouté.
Cette rencontre entre responsables des ressources humaines, initiée par le groupe DRH Sénégal, a également été l’occasion de rendre hommage à Abdou Fouta Diakhoumpa, ancien inspecteur du travail et formateur émérite pour services rendus à plusieurs générations d’étudiants et de professionnels dans le domaine des ressources humaines.
”Je suis formateur depuis au moins 44 ans en gestion des ressources et en droit du travail. Je ressens beaucoup de bonheur et de joie pour ce bel hommage rendu à l’entraîneur que je suis”, a réagi M. Diakhoumpa lors de la cérémonie.
» Abdou Fouta Diakhoumpa est un exemple dans la fonction RH au Sénégal. Il est également très généreux dans le partage de connaissances avec ses étudiants et d’autres professionnels », a salué Eugénie Augustina Diouf, une de ses anciennes élèves devenue DRH professionnelle.
Le Groupe GRH Sénégal a été créé par Abdou Fouta Diakhoumpa pour faciliter un échange continu entre les professionnels de la gestion des ressources humaines au Sénégal.
ABD/ASG
