Conseiller en recherche – Subvention | École supérieure de technologie (ÉTS) – .

École supérieure de technologie (ÉTS)

Conseiller en recherche – Subvention
Référence : 24-25/014
Durée : Régulière, temps plein
Lieu : Montréal
SALAIRE : 39,49$ à 63,93$ (Classe 15)
DATE LIMITE POUR POSTULER : 27 avril 2024

L’École de Technologie Supérieure fait partie du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliquée en ingénierie et en transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovante. Idéalement située dans le quartier Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l’ÉTS, l’environnement de travail est à l’image de l’expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants : collaborative, inclusive, accessible et à taille humaine !

Rejoignez une communauté qui, au sein d’une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois !

Le titre du poste indiqué à la convention collective est : Conseiller en recherche. Quel sera votre impact en tant que conseiller en recherche – Subvention au doyen de la recherche à l’ÉTS ?

Vous conseillerez, assisterez et orienterez les professeurs et les chercheurs dans l’orientation, la planification et l’administration des activités de recherche subventionnées ou contractuelles; rédiger, élaborer et appliquer les règles et politiques de l’ÉTS et des organismes subventionnaires; assister le directeur adjoint dans la diffusion de l’information sur l’expertise de l’École auprès des partenaires externes et dans la réalisation du potentiel de l’ÉTS en termes de recherche, d’innovation et de partenariat université-entreprise dans les domaines stratégiques de l’ÉTS.

Description détaillée des tâches du poste, à titre indicatif :
Au quotidien, la personne recrutée :

• Assiste les chercheurs dans la présentation, la rédaction et le traitement de leurs demandes de financement de projets et, si nécessaire, suggère des modifications pour améliorer leurs chances d’obtention.
• Accompagne les chercheurs dans le montage financier des demandes de financement, en s’assurant qu’il soit conforme aux exigences des organismes externes ainsi qu’aux politiques de l’ÉTS.
• Développe des stratégies appropriées pour initier des collaborations, accompagne les professeurs et les chercheurs dans leurs démarches auprès des entreprises et des organismes subventionnaires nationaux et internationaux ; aide les professeurs et les chercheurs à établir une collaboration et surveille ces étapes pour favoriser la réussite.
• Assure le suivi administratif des subventions entre l’ÉTS et les partenaires externes; assure le suivi et le respect des aspects de conformité administrative, financière et juridique applicables ; collabore étroitement avec différents départements, notamment avec le département des Finances.
• Identifie et qualifie, de concert avec les chercheurs, les entreprises ou groupes d’entreprises potentiellement intéressés par leur expertise et leur savoir-faire ; élabore des stratégies appropriées pour initier des collaborations en utilisant les meilleures pratiques actuelles ; si nécessaire, initie le premier contact ou accompagne les professeurs et chercheurs dans leurs démarches auprès des entreprises et des organismes subventionnaires nationaux et internationaux; aide les professeurs et les chercheurs à établir une collaboration et surveille ces étapes pour favoriser la réussite.
• Représente l’Université auprès des organismes externes; participe aux comités de gestion internes et externes; prépare les documents nécessaires; et assure le suivi des décisions.
• Participe à la coordination, au développement et au rayonnement de la recherche sur une base provinciale, nationale et internationale par le biais de diverses initiatives internes et externes, notamment en organisant et en réalisant des activités de promotion, de formation et d’information à l’intention des chercheurs.
• Prépare périodiquement des rapports sommaires et comparatifs sur la performance en recherche de l’ÉTS, en tenant compte d’indicateurs fiables.
• Assure la mise à jour des informations des dossiers dans le système de suivi des projets les personnes concernées afin de générer des tableaux de bord et autres informations pertinentes.
• Exerce un rôle consultatif sur toutes les questions concernant les politiques, les objectifs de financement et les priorités de développement de la recherche.
• Représente l’Université auprès des organismes externes; participe aux comités de gestion internes et externes; prépare les documents nécessaires; et assure le suivi des décisions.
• Collabore à la révision et à l’amélioration des processus de gestion ainsi qu’au développement des systèmes d’information.
• Maintient à jour ses connaissances relatives à son domaine d’activités, à son environnement et à son réseau d’intervenants. Assiste à des colloques et conférences et effectue les lectures scientifiques appropriées.
• Maintient à jour ses connaissances relatives à son domaine d’activités, à son environnement et à son réseau d’intervenants. Assiste à des colloques et conférences et effectue les lectures scientifiques appropriées.
• Assure la mise à jour des informations des dossiers dans le système de suivi des projets les personnes concernées afin de générer des tableaux de bord et autres informations pertinentes.

AVEZ-VOUS CE QU’IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI ?

• Maîtrise en ingénierie ou maîtrise dans toute autre discipline appropriée.
• Minimum trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente, liée à la gestion de la recherche, accompagnement lors de demandes de subvention.

VOUS RÉUSSIREZ AUSSI SI VOUS AVEZ :

• Excellente maîtrise de la langue anglaise, orale et écrite (niveau avancé).
• Excellentes compétences en communication et réflexion stratégique.
• Compétences rédactionnelles avec une excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Expérience en gestion de projets et de priorités.
• Capacité à influencer.
• Compétences personnelles.
• Bon service client.
• Capacité à travailler avec rigueur et détail.
• Mais surtout… vous avez une attitude positive et collaborative.

Veuillez noter que les candidats retenus seront invités à passer un test linguistique relatif aux exigences du poste.