Quatrième et avant-dernier article d’une série d’articles sur les entreprises innovantes et dynamiques du Sud Aveyron avec Amsa. L’entreprise est basée à Saint-Rome de Tarn depuis 42 ans et continue de se développer
Lorsqu’ils créent Amsa, une entreprise de fabrication d’armatures en fer pour le béton, en 1982, Eliette et Bernard Martin étaient sans doute loin d’imaginer qu’elle prendrait une telle ampleur à l’échelle nationale. L’impulsion est venue de l’intérieur. Laurent Ladet, l’actuel dirigeant de l’entreprise, a débuté comme intérimaire pour finir comme commercial dans l’entreprise qui comptait alors une dizaine de salariés. En 1996 avec Régis Bandinelli, designer, ils reprennent la direction puis rachètent l’entreprise 7 ans plus tard.
« Nous avons ciblé le marché national et le marché toulousain »
La période a été particulièrement intense pour le salarié devenu chef d’entreprise à 26 ans : « Nous travaillions tout le temps, même le week-end, et pas toujours dans de bonnes conditions. Nous étions contents, nous avions de la demande et du savoir-faire. Pour s’adapter au marché et être plus compétitif, il fallait “faire beaucoup d’innovation” concède le patron. « Nous étions isolés, nous n’avions pas de marché local. Nous avons ciblé le marché national et le marché toulousain avec l’injection d’organisation dans la production. Nous avons investi dans le support informatique.
L’un des logiciels de gestion de fabrication de renforts les plus utilisés au monde a été développé à Saint-Rome-de-Tarn. “C’est la version la plus sophistiquée, ce logiciel nous aide dans la conception, dans la programmation de la machine, dans le suivi de production et dans la traçabilité du produit, ce qui est indispensable lorsque l’on travaille sur des sites comme les centrales nucléaires.”
Un nouveau site près de Brive en 2016
Grâce à l’outil informatique « L’entreprise contrôle la production. Il n’y a pas de stock. Ce qui est produit est livré le lendemain » indique-t-il. Les cadres sont réalisés sur mesure et respectent les normes et certifications en vigueur.
L’entreprise livre de grands projets en France : la ligne TGV Nîmes-Montpellier, les centrales nucléaires, le métro de Toulouse, le stade de Lyon… et parfois à l’étranger, notamment pour le site de la fusée Ariane 6, au Danemark pour le groupe Vinci. pour des renforts spéciaux. En 2016, l’entreprise se consolide et ouvre un nouveau site près de Brive avec désormais 20 salariés pour les marchés de Paris et Bordeaux. Pour « Pour se démarquer de la concurrence, l’entreprise installe également les charpentes ».
La reprise d’une structure toulousaine à venir
Une soixantaine de salariés sont affectés à cette tâche, des équipes de quatre personnes assurent le montage des charpentes sur les chantiers en France. « Les effectifs vont encore s’étoffer avec le rachat et la reprise, début avril, d’une structure déjà existante dans la région toulousaine. Cette croissance fait appel à plusieurs métiers : concepteurs de bâtiments, responsable des ressources humaines, secrétaire, commerciale, responsable qualité, chauffeurs, ouvriers de production… »
Pour ces derniers, « le métier n’existe pas, on ne l’apprend pas à l’école »précise le gérant. « Nous construisons un modèle. Nous le collons par soudage. Notre travail n’est pas de souder. Nous prenons des gens qui veulent travailler avec logique et envie et nous les formons. Le manque de personnel est “une des difficultés de l’entreprise” qui doit « s’adapter en permanence pour faire face aux enjeux logistiques, techniques et de rentabilité » avec Saint-Rome-de-Tarn comme point d’ancrage.
