Costco se mobilise pour défendre les programmes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) alors que de plus en plus de grandes entreprises s’en détournent. Son conseil d’administration appelle ses actionnaires à voter contre une proposition visant à supprimer cette politique.
Le défilé dure depuis plusieurs mois. L’une après l’autre, de grandes entreprises comme McDonald’s, Meta, Walmart et Ford suppriment les programmes EDI.
Costco prévoit d’aller à contre-courant. À l’approche de son assemblée générale annuelle, le géant de la distribution encourage ses actionnaires à rejeter une proposition visant à abandonner son initiative « diversité ».
Bien entendu, d’autres sociétés ont fait de même. Mais Costco est allé plus loin, affirmant que son programme EDI contribue à de bonnes opérations commerciales en aidant à « attirer des talents » pour « promouvoir la « chasse au trésor » populaire auprès des clients.
“Notre engagement à être une entreprise ancrée dans le respect et l’inclusion est approprié et nécessaire”, a écrit le conseil d’administration dans une communication aux actionnaires vue par plusieurs médias américains.
Ce positionnement a choqué plusieurs internautes aux Etats-Unis, où le débat sur les initiatives anime les esprits plus que de notre côté de la frontière.
Un influenceur qui se décrit comme un mâle alpha sur la plateforme X, Nick Adams, a également appelé au boycott du détaillant, affirmant dans une courte vidéo que « Costco a tourné le dos aux valeurs américaines ».
Apple emboîte le pas à Costco
C’est le Centre National de Recherche en Politiques Publiques (NCPPR) qui est à l’origine de la proposition visant à éliminer la politique EDI de nombreuses entreprises.
Le NCPPR soutient que ces programmes risquent de nuire à la réputation des entreprises et, par conséquent, d’affecter leurs finances.
L’organisation a également soumis la même idée aux actionnaires d’Apple, qui doivent se prononcer sur cette question début février, lors de leur assemblée annuelle.
Comme Costco, Apple a exhorté ses actionnaires à rejeter la proposition du NCPPR il y a quelques jours, en publiant une image du logo de l’entreprise aux couleurs de l’arc-en-ciel.
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