Les membres du syndicat Postes Canada ont déposé un « préavis de grève de 72 heures » et pourraient déclencher un arrêt de travail vendredi « si aucune entente négociée n’a été conclue d’ici là », a prévenu le STTP mardi.
Le conseil exécutif du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) affirme ne pas avoir il reste encore à décider si une grève sera déclenchée immédiatement
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La décision du conseil dépendra des actions de Postes Canada à la table de négociation au cours des prochains jours.
Le STTP représente 55 000 membres à l’échelle nationale, y compris des facteurs urbains, ruraux et suburbains. Ses membres ont soutenu le mandat de grève à plus de 95 %.
Ce préavis de grève intervient près d’un an après le début des négociations entre les parties. Le syndicat affirme être toujours très loin d’un accord sur de nombreuses questions
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Le Syndicat des postiers est en position légale de faire grève depuis le 3 novembre, mais il doit donner un préavis de 72 heures. Cette étape a été franchie mardi.
Il s’est engagé à maintenir les services essentiels en cas de grève, notamment les chèques de retraite et d’aide sociale, ainsi que les animaux vivants.
Postes Canada ajuster ses opérations
en cas de grève
Postes Canada affirme que, pour le moment, ses activités se poursuivent normalement.
Dans un communiqué publié mardi à midi, l’entreprise publique ajoute qu’à moins qu’un accord ne soit trouvé, les conventions collectives actuelles cesseront de s’appliquer à compter de vendredi
. La Société pourra alors utiliser les moyens prévus au Code canadien du travail et ajuster ses opérations à ses réalités opérationnelles et à ses besoins commerciaux.
Postes Canada affirme également que les entreprises confient de plus en plus la livraison de leurs colis à d’autres entreprises pour se protéger contre l’incertitude provoquée par cette menace de grève.
La semaine dernière, les volumes de colis ont diminué de 28 % par rapport à la même semaine l’an dernier, indique Postes Canada. Pour ce dernier, cela représente 1,3 million de colis – l’équivalent de plus d’une journée de colis livrés à cette période de l’année – qui sont perdus face à la concurrence.
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C’est énorme pour les genoux des facteurs
Postes Canada affirme que la situation actuelle n’est pas viable pour l’entreprise publique, qui se trouve à un moment crucial de son existence, selon les membres du conseil d’administration (Photo d’archives)
Photo : Radio-Canada / Laurie Gobeil
Mardi dernier, le syndicat a déposé une contre-proposition à Postes Canada, après avoir jugé insuffisante sa dernière offre du 29 octobre. Cela a touché les augmentations salariales, le régime de retraite, l’expansion des services offerts par Postes Canada et les questions de santé et de sécurité au travail.
Le syndicat réclame une augmentation globale de 22 % sur quatre ans.
Selon le syndicat, la dernière offre de Postes Canada prévoyait une augmentation de 11,97 % sur quatre ans. Il dénonce plusieurs revers
exigées par l’employeur en matière d’avantages sociaux et de congés, ainsi que la mise en place d’un régime de retraite à deux vitesses.
Pour Patrick Bleau, président de la section locale du syndicat de Sherbrooke, Postes Canada est en tête une attaque à grande échelle contre les futurs salariés
par exemple en essayant réduire le fonds de pension et les vacances
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Quant aux employés actuels, Postes Canada tente de leur imposer une nouvelle façon de travailler
ce qui obligerait les facteurs à passer huit heures dehors, plutôt que les six heures requises actuellement, explique M. Bleau.
On passerait de 22 km par jour en marchant à 30 km en moyenne, ce qui est énorme pour les genoux des facteurs.
Les facteurs souhaitent également retrouver du pouvoir d’achat
qu’ils ont perdu au cours des dernières années, dit M. Bleau.
Ottawa espère un règlement négocié
Postes Canada met en garde contre les conséquences qu’une grève aurait pour les clients à l’approche des fêtes de fin d’année.
Mardi, le ministre canadien du Travail, Steven MacKinnon, a reconnu que lorsque les consommateurs font leurs achats des Fêtes, les enjeux des négociations avec Postes Canada sont élevés
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À Ottawa, où il a donné une conférence de presse sur le conflit de travail en cours dans les ports de Montréal et de Vancouver, le ministre MacKinnon a dit espérer une entente négociée dans le cas de Postes Canada.
Je sais que les parties négocient aujourd’hui [mardi]et nous ferons tout notre possible pour les maintenir à la table et continuer à discuter.
M. MacKinnon a assuré que tous les outils dont dispose le gouvernement fédéral pour soutenir le processus de négociation ont été déployés.
En 2018, Ottawa a adopté une loi spéciale pour mettre fin aux grèves tournantes déclenchées par les membres du syndicat de Postes Canada. Cette fois, nous espérons parvenir à un accord négocié
a réitéré le ministre.
La situation à Postes Canada n’est pas viable, affirme le CA
Fin août, le président du conseil d’administration de Postes Canada déclarait que la situation financière de la société d’État n’était pas viable.
Le conseil d’administration et la haute direction reconnaissent que Postes Canada se trouve à un tournant crucial
declared André Hudon.
La société d’État a annoncé avoir perdu 490 millions de dollars au cours du premier semestre 2024. Elle compte négocier avec ses travailleurs un modèle de livraison du courrier plus flexible et plus abordable
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Avec les informations de Brigitte Marcoux
Avec des informations de CBC et de La Presse Canadienne