Les femmes constituent la majorité des effectifs dans les banques et les compagnies d’assurance et la parité est presque atteinte dans le secteur parmi les cadres intermédiaires. Au-delà, le plafond de verre persiste.
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Chef adjoint du département économie
Par Amandine ClootPublié le 11/08/2024 à 06h00
Temps de lecture : 2 minutes
MJe suis banquier ou mon assureur. Dans l’imaginaire collectif, celui qui gère vos finances est un homme. Une image entretenue en 2024 : les CEO du secteur, ceux qui dirigent les équipes – la finance belge compte environ 80.000 salariés – et apparaissent dans les médias, sont en grande majorité des gentlemen en costume.
Or, selon le dernier rapport de Wo.men in Finance, une initiative sectorielle visant à favoriser la mixité interne, qui regroupe 63 membres (90% du secteur en nombre de salariés), une majorité de personnes employées dans les banques et assurances. sont… des femmes (52,9%).
Problème : cette proportion s’érode considérablement à mesure que l’on gravit les échelons de l’entreprise. Sans aucun doute, le plafond de verre – même si depuis le début des mesures et initiatives prises dans ce domaine il y a cinq ans, il s’est légèrement fissuré – est toujours une réalité.
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